涉法涉诉信访问题原因分析调查报告范文.docVIP

涉法涉诉信访问题原因分析调查报告范文 涉法涉诉信访问题原因分析调查报告范文 PAGE / NUMPAGES 涉法涉诉信访问题原因分析调查报告范文 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 涉法涉诉信访问题原因分析调查报告 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 报告人： XXXX 日期：二〇 年 月 日 1 / 4 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 涉法涉诉信访问题原因分析调查报告 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表 达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。 文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 涉法涉诉上访是指已经进入法律程序的案件或应当被行政执法机关和 司法机关受理的案件 , 有利害关系的当事人不服行政执法机关和司法机关的作 为与不作为 , 在申诉和控告未能如愿的情况下 , 转而向上级机关投诉 , 或者寻求 法律程序之外的上访活动。近年来 , 针对司法机关涉法上访频繁发生 , 群体访、 越级访、缠访等屡见不鲜 , 大有愈演愈烈之势 , 不仅干扰了司法机关的正常工作 秩序 , 而且严重影响到社会稳定 , 影响到和谐垫江的构建。 为切实有效解决涉法上访问题 , 去年 3 月至 7 月期间 , 中央政法委在全 国政法机关部署开展了深入排查化解涉法涉诉重信重访工作。同年 7 月中央联 席会议办公室和全国维护稳定领导小组在全国开展区县委书记大接访活动诣在 解决突出 _问题。为此 , 我市也随即开展了领导干部大接访、大下访活动 , 并组 成四十 _届中央领导集体的执政理念 , 也是构建社会主义和谐社会必须坚持的原 则和实现的目标。我们化解涉法上访工作必须坚持这一原则 , 坚持以人为本 , 最 大限度的增加和谐因素 , 最大限度的减少不和谐因素。 第二、必须切实强化领导。 解决涉法上访问题关键在领导 , 关键在一把 手。各级各部门要切实把化解涉法上访工作作为新形势下一项极为重要、极为 严肃的政治任务来对待 , 一把手要亲自过问 , 全面掌握本辖区、本部门的涉法上 2 / 4 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 访情况 , 研究解决涉法上访中的重大疑难问题。 如涉及人案分离的案件、 瑕疵案 及法度之外情理之中的案件等 , 特别需要主要领导亲自过问 , 研究制定解决办 法。 第三、必须创造良好的执法环境。良好的执法环境是保证公正执法的 前提。各级党委政府要在人、财、物等方面对政法部门给予大力支持 , 保障办案 力量和办案经费。在加强对公、检、法各部门执法监督的前提下 , 切实防范干涉 其具体案件的现象发生 , 确保严格执法、公正执法。各级都要建立补偿、补助、 补救之类的救济基金 , 确保涉法上访问题的有效解决。事实证明 , 这是关键之关 键。 第四、必须建立健全规范有序的执法机制。要进一步制定出台相关的 法律、法规 , 确保有法可依 ;要建立健全执法监督机制 , 确保有法必依 ;要建立健 全执法考评机制 , 确保执法必严 ;要建立健全责任追究机制 , 确保违法必纠。此外 , 还必须建立健全 _方面的制度。如：矛盾排查化解工作机制 ;完善人民调解制度 ;_ 信息预测预警体系 ;完善法律援助介入 _制度 ;上级指导协调机制 ;完善接访制度 ; 坚持一把手接访制度 ;点名约访、巡回下访、反馈回访、涉法 _代理人制度 ;无理 缠访案件处理机制等等。 第五、必须切实提高执法主体素质。 要加强社会主义法治理念教育 , 从 思想上解决为谁掌权、为谁服务的问题 , 切实转变执法作风 , 坚持群众利益无小 事 , 做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要加强执法人员的职业道德教 育 , 培养良好的职业道德情操 , 做到严格执法 , 热情服务。要加强执法人员的法律业务培训 , 提高其法律素质和业务水平 , 以适应新形势下的工作需要。当前要 3 / 4 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 通过全国政法部门开展的大学习、大讨论活动 , 牢固树立执法为民的思想 , 维护 社会的公平正义 , 做中国特色社会主义事业的建设者、 捍卫者。下大力