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2021-11-05 发布于湖北
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网格化管理制度.doc

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网格化治理制度一、网格划分按照属地治理的原那么进展网格划分，以部门或区域单位为单位建立一个网格，每个网格中设立2名网格治理人员，明确监管责任和工作内容，构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络，不断提升治理效果。将工作任务、监管责任由上而下详细落实到每个网格责任人。网格责任人对网格内的日常治理工作包干，并对片区责任人、公司领导负责，做到工作包干、责任到人。二、治理员职责 1工作方法 1.1网格专职工作人员必须开展经常性巡查，巡查后要有工作记录，及时搜集、整理网格区域内的根本情况，精确掌握网格内的平安消费情况，努力处理存在的隐患、咨询题及职工思想动向等情况。 1.2采取分类分层处理的方法进展处理，一般性咨询题，自行处理，严重咨询题由公司进展处理。 1.3网格治理人员实行“首咨询责任制”对职工反映的诉求和咨询题应进展及时反应，对落实情况应进展跟踪，确保落实到位。 1.4建立定期汇报制度，将网格工作定期进展汇报，将难以处理或严重咨询题提交公司会议研究。 1.5强化职工自我治理认识。网格治理人员要通过培训教育、谈心等方式，发动职工的积极性，提高职工自我治理认识，也有益于对网格化治理工作的支持监视，更好的发挥网格化治理作用。 2工作考核 2.1网格治理人员定期上报网格化工作开展情况，每缺1次，扣100元。 2.2及时处理网格内存在的隐患，无严重咨询题存在。存在严重咨询题、隐患或处理不利的，每处扣500元。 2.3网格内发惹事故的，视情况罚款1000-5000元。 ?