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PAGE PAGE 1 企业转型升级申论范文 1.福建事业单位申论范文：工匠精神永不过时 事业单位考试中，写作部分的答题技巧非常重要。  福建中公整理了2021福建事业单位聘请申论热点话题以及申论写作技巧、申论范文等相关文章、材料，关心大家更好地备考，更多相关信息可以关注福建事业单位聘请网。“工，巧也，匠也，善其事也。”  中国历史上不乏有追求完善与极致的大国工匠。技术精深的庖丁，留下了游刃有余的千古佳话；千凿百雕的鲁班，无愧于名垂青史的木匠祖师爷之称；平凡无奇的卖炭翁，上演着滴油不漏的经典说……在岁月长河中，正是因他们存在，不断刷新着中国工匠的传奇记录，连续着大国工匠历久弥新的工匠精神。  因而，每一个中国人应当承继这份精益求精的民族质量，以工匠精神助推“中国智造”的美妙蓝图。细心设计成就理论之美。  经典的理论总是拒“世俗”于千里之外，障碍了理论学问的输出与进展，也无法更好地呈现于世人眼前。三源里“网红”菜市场，通过开办主题展览，借现实生活引见经济学问题，“精准”打动人心，触发传播的魅力，从而收到意想不到的效果。  可见，在学问服务的过程中，我们应细心设计，选择贴近生活的场景，细心打磨，让学问融入生活的表达。细心的设计，精准的定位，精彩的融合，让“高阁之上”的理论更“接地气”，以“下里巴人”之姿绽放“阳春白雪”的刺眼光线。  精细管理实现品牌声誉。当今世界，风云变幻，技术更新之速已远非昨日可语，社会分工精细化、服务质量精细化是现代企业不行抗拒的必由之路。  海尔集团正是深谙此道，才留下了“总裁砸冰箱”的品牌佳话，才能在一堆世界名牌家电行业之林中矗立不倒。因而，当代企业应当乐观回应时代的号召，提升企业管理运营的精细化程度，依托大数据时代的利好之势，实现企业管理的转型升级，让精细管理助推精品产业、精细服务、经典品牌，更好地打造独具特色、风靡全球的中国品牌。  精细化学习培养大国工匠。当前功利化教学风行于世，学习唯分论、成果打算论依旧主导着殷殷学子的课堂之风。  课堂教学语言精准独一，同学回答标准准规范，这一切明显与培养有思想、有灵魂的时代新人背道而驰，其背后折射出了漠视人才培育的规律、忽视创新精神的追求和对人才的敬重。而假如人人都争当张学海这样的“大工匠”，即便斩获很多技术成果，依旧二十年如一日不懈地打磨钳工技艺，那么，我们又何愁“用工荒”、“人才荒”等危言论调呢？传承工匠精神，让大国工匠代不乏人，既是历史给予我们的使命，更是当代中国人应有的担当。  以细心设计盘活晦涩难懂的经济学理论，在菜市场绽放经典理论的无穷魅力；用精细化管理助推企业转型升级，在全球化浪潮中闪烁着中国智造的品牌光线；传递精细化学习理念，在5G时代锻造复兴中华的“国之重器”。中国将来，大国工匠，可期可待。 2.申论 共享经济时代,空才是价值的题目 华图训练为您解答： 世界上最大的零售商（如阿里巴巴），没有本人的产品库存；世界上最大的内容供应商（如脸书或微博），没有本人出版的内容；世界上最大的出租车公司（如Uber或滴滴打车），没有本人的出租车；世界上最大的出租公寓（如Airbnb），也没有本人的房子。”  这是网上流传最广的关于共享经济的描述。 这段话和老子说的“三十辐共一毂，当其无，有车之用。  埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用”有异曲同工之妙。  老子的话其实反映出了一种“空”的价值，一种无即是有、少即是多的哲学理念。所以，“空”价值的“空”，并不是“没”（nothing），而是一种空明、无限丰富的境界（void）。  在经典西方商业哲学中，很强调把握资源的“实”价值。但随着互联网的进展，我们渐渐进入了共享经济时代，大家更看重谁的产品或服务能给用户带来价值，而不是资源需要把握在谁的手里。  正如老子说的，“故有之以为利，无之以为用”。“有”能供应人便利，这里的“有”或资源的全部权只是强调一种利益的所在；“无”则发挥其价值，通过“空”价值的架构设计实现资源互享，才能利用有限资源去更好地提升产品对用户的价值。  在这个价值观体系下，企业应当以用户的功用为主，以企业的资源为辅。假如说，英语中的价值 （value） 是一种基于拥有实体的价值（valid-value），那么，我们提出的新理念“空”价值，可以理解为“voilue”，即基于空间架设的“空”价值（void-value）。  这种“空”价值，是企业在共享经济时代制胜的价值核心。“ 空”价值战略四要素 “空”价值在企业的战略设计和执行中体现出四个特点，我们将其称之为“空”价值战略四要素。  企业只要驾驭了这四个要素，才能真正做到以