培训学校校长述职报告.pdfVIP

时间： 2021 年 6 月 12 日 页码：第 1页共 6 页 6 月 27 号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的 咨询培 训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场 就有人报名， 我也随口告诉她明天报名。 然后想想明天才下市场， 万 一家长明天早上去没 人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。 第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地 —— xx 的车上，心中无法平静。 第一年当校长， 害怕招不到人， 下 边的老师怎么办， 怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑 边。 当 XX 幼儿园外而五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反而平静下 来。 作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问 题。永远都 要坚强。打开车门，踏上 XX 的土地，我们美好的 40 天生 活就开始了，同样 艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。 到目前为止， xx 分校共招 221 人。这 221 人是我们校区十二个 兄弟姐 妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩，我认 为以下几点至 关重要。 第一，良好的团队氛围。我们校区招生期共有 12 名教师。来自 4 个学 校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也 是很复杂。这 样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现，在人员 搭配，吃饭的时候， 开会的时候， 把握好全局不要让一个人被冷落 , 让大家做到彼此熟悉了解， 做 到关系融洽。其次良好的团队氛围还包 时间： 2021 年 6 月 12 日 页码：第 2 页共 6 页 括高昂的团队激情。 XX 的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们 持续不 断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气炎热，一天不 停走路解说。 任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染，无论私下聊 天，吃饭还是开会去 讲一些招生趣事和一些感动的事。 再者就是女生 体质差， 女生要轮着做固定 组。还有就是开会和第二天出发前我们一 起加油。总之感情是基础，团队里 面的人只要彼此信任彼此大家就会 全力以赴， 只要时刻充满激情， 就会攻无 不克。 第二，制定合理的招生范围，来之前就要打卬好目的地地图， 招生的 时候都要问问具体的地方。 同时这个合理的范围也要实地考察 一番， 村庄的 大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。 根据 你这些因素划定一个 合理的范围。 我们校区制定了一个方圆六里的范