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湛江师范学院大学生就业与职业发展协会XXXX学年度工作计划?
湛江师范学院大学生就业与职业发展协会XXXX学年度工作计划?
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湛江师范学院大学生就业与职业发展协会XXXX学年度工作计划?
湛江师范学院大学生就业与职业发展协
会 XXXX学年度工作计划?
学年度第二学期,大学生就业与职业发展协会在学生就业与职业发展指导中心的指导下,秉承“竭诚为会员就业与职业发展服务”的发展思路,团结协会一切的力量,
以职业化为主线,从协会职业化建设,理事与会员职业化培
养,服务职业化供给三方面入手, 不断强化自身核心竞争力,在服务同学实践中锻炼自我,提升自我。同时协助学生就业与职业发展指导中心开展各项就业服务工作。
一、求真务实,开拓进取,从协会职业化建设着手,强化协会的组织建设。
1、制定和完善协会的《财务制度》 、《会议制度》 、《会员档案管理制度》 、《考核制度》等各项制度,使协会的管理制度化,规范化,科学化;同时进一步修订和完善协会的章程,为协会的发展注入一股新的活力。
2、“无规矩无以成方圆” ,协会的各方面工作要严格执
行各项规章制度,会长团将为每个部门提供一份完整的协会
规章制度资料,让各部门的理事、会员学习。
3、明确各部门的职能,合理分配工作。在协会的各项
分工中,紧紧围绕各部门的职责,合理分配的工作任务,避
免有些部门忙碌,有些部门清闲的现象出现,在部门内部将
部门职能细化,分配到每个理事。同时各部门理事要在完成
本部门的工作的同时主动配合其他部门完成相应的工作,加
强部门之间的相互合作,以提高协会的总体工作效率。
4、从协会文化建设凝聚力量和团结。以助人自助,共
谋发展;真诚合作,团队至上;拒绝平庸 , 追求卓越作为价
值观,指导协会的会员培训活动和品牌活动,树起协会在就
业与职业发展活动的特色,
5、加强外部交流,拓展协会内外的资源,积累各方面
校友资源信息库,立足湛江企业,各中小学校,加强联系,
为协会进一步发展做准备。
二、创新发展,认真组织,着重理事与会员的职业化培
养,完善成员各方面的工作技能,进一步增强协会整体的综
合实力。
1、采取协会整体培训与各部门培训相结合的方法,有
针对性地开展理事与会员培训活动, 力争做好,做强,做优,
成为协会的一项品牌活动。
⑴会员培训活动的策划实行部门责任制,即各部门策划
该部门的部门内部会员培训的同时轮流负责策划每一期的
协会整体培训的活动方案,积极调动理事和会员的积极性。
⑵丰富会员培训活动形式、内容。娱乐性、专业性、实
践性的活动相结合。
⑶会员培训活动作为协会的常规工作,应确定每月举行
的时间,建议每月两次,分别在每月的第二个星期和第四个
星期的周末。
2、加强理事干部队伍的建设,打造一个效率高、专业
化、灵活性强的理事会。
⑴启动协会未来领导人计划,全面选拔优秀人才作为协
会新一届理事会的成员,确保协会工作的可持续发展。
⑵做好新老理事的交接工作,通过各种有效的方式,策
划新老理事交流培训活动,培训新理事的工作能力,使新理
事能够尽早地适应自己的工作。
3、加强理事与理事,理事与会员之间的交流。
⑴协会将通过会议, “沙龙”、户外拓展活动、娱乐活动
等各种轻松、愉悦的形式开展各项活动,促进理事、会员的
交流,同时,理事、会员更要积极主动地联系、彼此相互交
流。
⑵努力做到让部分会员参与协会理事的工作中,和理事
一同策划和组织各项活动,为会员提供锻炼能力的平台。
4、开辟理事培训新方式,策划头脑风暴交流学习会,
提高理事工作能力。与会员培训不同,理事培训活动将以更
灵活的形式开展,如演讲训练、沟通训练等,同时定期举办
理事交流会,让各理事分享彼此的工作心得和讨论协会存在
问题和解决问题的方案。
5、在指导老师的帮助下,各部门理事自觉提高自己的
工作能力。 多与老师交流, 参与就业指导中心的办公室工作,
平时有针对性地提高自己的工作能力,以更好地履行干部职
责。
6、加强训练各部门各理事的写作能力,提高理事对文
件写作的重视程度,确保各类文件的写作规范化。
7、继续完善协会的博客,创建更多更好更方便的平台
给协会会员交流和学习。
8、各理事要正确处理好工作与学习的关系,不能因为
工作而耽误了学习,力求做到无补考现象。
三、精心筹划,积极实践 , 以服务职业化为发展理念,
发挥协会在学生就业与职业发展工作中的积极作用。
1、以特色活动为纽带,在就业与职业发展两方面开展
服务工作。
⑴在成功举办我校首届大学生职业规划大赛的前提下,
响应全国和广东省、我校对大学生职业规划意识的关注与重
视,精心策划组织我校 XX 年第二届大学生职业规划大赛,
普及大学生职业生涯规划意识,增强大学生的就业竞争能力。
⑵以就业指导与职业发展为主题,设计面试集中营、大
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