安全生产责任制考核体系.docxVIP

安全生产责任制考核体系 PAGE 1 安全生产责任制考核体系 规章制度范本  安全生产责任制考核体系 建立责任制的目的是在企业员工合理分工的基础上，明确各部门、各岗位的任务和要求，将企业内众多的任务与千人对应联系起来，做到“事事有人管，人人有责”。现在，我们来看看下面三篇关于安全生产责任制考核体系的文章。　安全生产职责考核制度1目的为落实公司安全生产责任制，做到奖惩分明、责任明确，构成安全生产事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，特制定本制度。2适用范围。适用于考核公司各级各部门和人员的安全生产职责。3项职责。3.1安全部负责各部门安全生产职责和目标考核的归口管理。3.2各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制落实情况和安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。3.3公司总经理、负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制落实情况和安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。3.4安全生产责任制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要数据之一，纳入绩效考核范围，并按公司相关考核办法执行。3.5各车间、各部门应对各岗位及其操作人员的安全生产责任制落实情况和安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。4评估方法。4.1实行月度考核(或季度考核)和年终考核相结合。4.2考核分为三个层次，即总经理和负责人对部门进行考核；部门和车间评估团