项目人事行政经理岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 项目人事行政经理岗位职责任职要求  项目人事行政经理岗位职责  职责描述:  协助总经理负责公司人事行政部的整体管理工作。  任职要求:  1、本科及以上学历,5年以上人事行政经理工作经验;  2、较强的服务意识,娴熟使用电脑办公软件,具备一定的招聘资源;  3、具备良好的组织协调能力、沟通能力,责任心强,性格活泼开朗,具有亲和力;  4、平凡话标准流利,学习能力强,具备一定商务礼仪学问。  项目人事行政经理岗位  篇2：项目人事岗位职责任职要求  项目人事岗位职责  岗位职责:  1、负责项目人员入转调离手续及合同资料档案的管理;  2、协助完成人事相关系统维护工作;  3、制作整理各人事类相关数据表格;  4、完成上级交办的其他临时性工作。  任职要求:  1、专科以上学历,人力资源相关专业优先;  2、1年以上人事相关工作经验,有人事外包经验优先;  3、娴熟使用各种办公软件,执行能力强,责任性强、工作细致有耐心,有一定的自主学习能力;  项目人事岗位  篇3：项目行政人事岗位职责任职要求  项目行政人事岗位职责  项目行政人事负责人职位描述:  1、负责项目公司人力资源和行政工作。(需在总部熬炼一段时间后将赴项目公司开展工作)  职位要求:  1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理学问;  2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;  3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟识,精通社保公积金缴纳和退出操作;  4、地点敏捷性好,接受一定区域派遣者优先。  职位描述:  1、负责项目公司人力资源和行政工作。(需在总部熬炼一段时间后将赴项目公司开展工作)  职位要求:  1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理学问;  2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;  3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟识,精通社保公积金缴纳和退出操作;  4、地点敏捷性好,接受一定区域派遣者优先。  项目行政人事岗位  篇4：行政人事总监岗位职责任职要求  行政人事总监岗位职责  岗位职责:  1.熟识人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系;  2.负责制定并执行招聘计划,熟识各招聘模式和渠道,做好人才储备;  3.负责组织培训,协调整体流程实施;  4.结合公司需要,负责建立有效的激励机制和薪酬体系;  5.管理日常行政事务工作,统筹支配公司重大活动;  6.负责公司整体企业文化建设。  任职条件:  1.统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;  2.五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;  3.工作专心负责,具有良好的沟通协调能力、统筹支配能力,具有较强的执行力;  身体健康,五官端正,良好的职业操守和道德品质。  行政人事总监岗位