2021年度XX公司评优表彰方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度XX公司评优表彰方案 2021年度是xx公司事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤工作和无私奉献。为增强企业凝聚力，表彰先进树楷模，激励员工奋发上进，特制定评优表彰方案如下：  一、评选思路  按照集团董事长提出的“布局十年、筑巢明年、强壮两翼、滚动发展”十六字方针为指导，通过年度总结评优活动大力倡导“敬业”文化，倡导创造独**值的核心理念，配合和保证公司新一年目标战略系统的开展和实现。  二、评选原则  1、公平性：对于同一类别奖项的评选使用相同的考评标準；  2、公正性：对于每一奖项列明评选标準，严格按照客观考评标準来执行评比；  3、公开性员工知道详细的考评程式和考评结果；  4、透明性：每位员工都有参与机会和投票机会；  5、客观性：考评要客观的反映员工的实际工作情况，以资料和具体业绩表现为主要依据，避免由于光环效应、偏见等所带来的误差。  三、评选範围  、截止2021年7月1日前入职并转正的在册编制内人员均可参加评比。  、以下人员不具备参加资格：  1、已提出离职者；  2、截止2021年7月1日前尚未入职或转正者；  3、2021年度中被公司公告处罚者；  4、其他违反公司制度者。  、xx公司各部门、下属各单位全体人员均具有参加评选和组织申报的资格。  四、奖项设立  本次评选分为年度优秀奖和典型奖二大类奖项，用于奖励在各自工作领域表现优异、成绩突出的员工和集体。  年度优秀奖项  1、优秀团队奖  2、优秀管理人员奖  3、优秀员工奖  典型奖1、突出贡献尖兵  2、遵章守纪模範  3、勤俭节约标兵  五、评选办法  1、评选小组由公司董事长、总经理、总经办领导及各部门负责人组成；  2、所有评优由各单位（部门）进行评选推荐。填写《推荐审批表》，并详细写明推荐理由，于2021年12月30日前交综合管理部。  广州xx****  二〇一三年十二月十六日 2021年度年会及表彰实施方案 一活动目的为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀，同时表彰2021年成绩突出表现优异的员工或部门。表彰先进，树立...2021年度公司招聘方案 2第二阶段4月中旬至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此，...2021年度五四表彰通知 关于开展2021年度五四表彰工作的通知各团总支一年来，我院各级团组织团结带领广大团员青年围绕学校学院中心工作，积极组织青年，引导青年...