某某公司员工离职申请表新.docxVIP

某某有限公司员工离职申请表 填表日期: 姓名 部门 职位 入职时间 年 月 日 拟离职时间 离职需知会 相关部门 口 总经理办公室 口人事部 □行政部 □财务部 □市场部 申请离职日期 核准离职日期 离职原因 个人离职 签名： 协商离职 签名： 交接内容： □ □ □ 口 其他 交接人签名： 总监审批 人事部审批 有/无绩效 签名： 签名： 备 注 本表依人事管理审批权限逐级核准。 基层人员：各部门一人事部主管一总经理 中层人员：人事部主管一经理一总经理 高层人员：经理一总经理 附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定 代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为 未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责 赔偿并得依法追究。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 年 月 日 年 月 日 月 日 月 日 某某有限公司 离职材料签收单 ①与本单位签署的劳动合同一份； ②加盖单位公章的《解除/终止劳动合同报告书》2份； ③加盖单位公章的《解除终止劳动合同人员登记表》 1份； ④加盖公章的提档证明1份； ⑤其他。 备注：请于终止（解除）劳动合同之日起 15日内到劳动就业服务机构办理失业