销售部经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售部经理岗位职责 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。  2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。  4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。  5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。  6、寻求部门新的利润增长点。  7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。  8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。  9、组织对本部门的人员培训。  篇2:大客户销售经理岗位职责  1、区域销售计划的制定与执行；  2、指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用状况，确保其处于正常范围；  3、依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格根据费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、掌握并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用掌握指标；  4、依据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，协作市场部门组织实施本区域市场开发计划及详细的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；  5、了解大客户需求动态，指导下属挖掘潜在大客户，并对大客户开发状况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；  6、依据公司业务发展需要，通过组织支配所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；  7、负责访问本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问状况，随时了解客户要求；准时处理客户异议和投诉，以提高客户满足度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；  8、依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后修理等工作，共同实现售后服务目标；  9、依据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预估并制定对策，准时向相关部门供应建议；  10、对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的准时性、精确性和完整性，为销售、选购、生产等决策的制定供应支持；  11、依据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务安排及业务指导。  篇3:策划经理岗位职责  1、负责营销策划部的全面管理工作；?  2、收集有关行业的信息，把握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；?  3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；?  4、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；  5、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；?  6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报；?  7、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。