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新幼儿园 11 月份工作重点及计划完整版 亲爱的老师们。让我们跟十月道一声再见,用崭新的姿势迎接十一月吧。愿老师们在今年的最后两个月,目标达成,美梦成真。下面是小编整理的最新幼儿园 11 月份工作重点及计划完整版,以供参考。
常规工作
持续完善各岗位规章制度和工作职责,强化园内规范管理;
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养;
召开头脑风暴,规划冬季主题活动;
加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高业务素养,开展相互间的观摩活动;
认真抓好幼儿的养成教育,结合《幼儿园一日保教常规细则》,培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯和交往能力;
通过开展家长半日活动开放、家长会,让家长了解幼儿近两个月在园的生活学习情况,进一步促进家园共育的目的;
加强幼儿园网站,父母课堂及班级网页建设,发挥网络的信息传递及家园互动功能;
召开园所安全会议,开展防震或防火演练活动。教育教学重点工作
加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力,基本功培训和教育信息技术能力;
加强教研,提升教师专业素养,增强教研活动的实效性;
幼儿尝试种植一些容易发芽的种子,并记录其成长,丰富自然角;
安排值日生,摆放、整理班级玩具和物品,感受劳动的快乐;
根据要求布置班级环境,设计优化区角、投放适合班级幼儿身心发展特点的区角材料;
做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的累积。卫生保健工作
做好流感的预防工作,根据天气情况,提醒家长为幼儿及时增减衣服, 做好幼儿一日生活环节的护理和指导;
保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会等会议了解,听取家长、老师的建议,科学合理地安排幼儿膳食;
做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播;
定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识;
师幼每天坚持晨练,做好广播操和课间操,增强体质减少发病率。各部门工作安排
教培处
行政、管理人员进班蹲点督导班级工作(入园、离园),检查每位教师上课、完成教育教学的情况,对新进教师进行测评。对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定 工作计划) 实施情况加强督导、落实计划管理。
加强年级组长、学科组长培训学习工作。督导学科组、年级组的教研的工作开展有实效。加强对班主任的学习培训,转变对人生及价值观的改变、对幼儿教育的深刻理解。
督导、整理、检查、各班的计划、班级工作流程,注意及时沟通。
开展有效的教研活动(生活、区域)学习的基础上,继续学习幼儿一日生活常规要求。
下班蹲点督导(入园、离园)、关注常规、常态、常效。检查教师组织区域活动情况、确保教师课堂观。
开展班级区域的教育教学活动,特别要注意幼儿生活课题的研究的有效在幼儿一日生活中的贯通,全园师生共同构建 。
围绕学期工作计划有针对性的对班级、部门进行检查,注意标准的制定和把握。
协助体育节活动的开展,与教管部一起抓 6S 内务管理实施及幼儿在园一日生活环节、及班级区域教育教学工作的开展。
协助开展名师工作室送教下乡活动。
拟草政府购买服务教师合同。
做好 2020 年教师职称评定相关工作。教管处
秋冬季节主抓幼儿安全、卫生、保育保健及消毒工作 ,做好传染病的预防工作。
幼儿一日生活图标环境创设、班级 6S 管理实施督导检查
特别要注意礼仪教育在一日生活中的贯通,全园师生共同构建 。
对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定工作计划) 实施情况加强督导、落实计划管理。
督导检查体育、美劳、功能室的教育教学情况。关注年级组长、学科组长开展活动情况。督导班级博客的建设,通知、宣传 及时报送园公众平台,关注园网站的建设。
督导班级博客使用情况、收集班级博客的点记录。并有针对的作出下月研讨与学习计划。
后勤处
加强对后勤人员、食堂工作人员的工作流程的督导。开展对幼儿进食量
的营养食谱的分析活动。树立爱岗敬业、无私奉献的精神。
分园建设开工,督导安全、各部门协调工作
做好全园的安全、卫生、冬季幼儿保暖、消毒工作记录、检查。规范食堂工作流程,加强对青年教师住房督导、对门卫工作的检查,加强对后勤、食堂工作人员的敬业心、奉献心的督导。
作出本月的收费工作的清理。上报每月幼儿收费工作的情况。
做好全园的财产清理、规范、建档、加强对全园的安全、卫生、保育保健、水电工作的检查督导,要有记录。
根据本月的主题工作,主动检查工作,突出部门职责,加强工作的计划性和执行力。
开展工会活动,整理图书室。
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