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现代公司管理方法作业 1:
——单项选择题——
1. 从管理的定义能够看出 ( )
A: 管理要把眼光集中在公司内部
B: 管理的最后目标是组织成员之间的协调一致
C: 提高组织的管理水平是组织的最后目标
D: 管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
参照答案: D
2. 从计划的含义中我们能够知道,计划的中心是 ( )
A: 领导
B: 组织
C: 展望
D: 决议
参照答案: D
3. 科学管理之父泰罗曾第一提出过一种组织构造种类,即 ( ) 。
A: 事业部制组织构造
B: 直线职能制组织构造
C: 直线制组织构造
D: 职能制组织构造
参照答案: D
4. 领导是一种 ( )
A: 强迫力
B: 推进力
C: 影响力
D: 压制力
参照答案: C
5. 科学管理之父泰罗开创的经过动作研究确定生产定额的方法是 ( ) 初期形式。
A: 统计方法
B: 工业工程法
C: 经验估计法
D: 德尔非法
参照答案: B
6. 在人力资源管理中,员工被以为是 ( )
A: 公司重要的花费支出
B: 和机器相同的生产因素
C: 公司深重的负担
D: 有价值、难以模拟的资源
参照答案: D
7. 调整生产能力没法采用 { }
A: 调整工作时间的策略
B: 调整劳动力的策略
C: 供给赔偿性产品的策略
D: 外包的策略
.
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参照答案: C
8. 对于市场的看法从其发展的角度剖析能够表述为: ( )
商品互换场所
流通领域
一种交易关系
有形场所、流通领域和互换关系的整合
参照答案: D
9. 以下项目中属于短期投资的是( )
固定财产
存货
无形财产
对外直接投资参照答案: B
以下说法正确的选项是 ( )
实现决议过程的自动化是我们追求的目标
专家系统利用成立的知识库进行判断推理,因此离不开入的经验
组织互联系统需要在组织界限把关,而不可以让信息无阻力流动
沃尔玛的信息系统实时公布畅销品信息,是典型的管理信息系统参照答案: B
——多项选择题——
管理的特点是 ( )
管理拥有科学性、艺术性、权变性和系统性
管理学理论是绝对真谛,不随环境的改变而改变
管理的艺术性是指对变化的适应性
管理的系统性要求管理者要协调公司内部、外面的各样关系
管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效,也未必绝对无效
参照答案: ADE
以下对于脑筋风暴法的描绘错误的选项是( ) 。
尽量辩驳他人的建议
对每一个人的建议都要进行结论性谈论
鼓舞独立思虑,不要重复他人的建议
建议和建议越多越好,同意相互之间存在
合用于明确、简单问题的决议
参照答案: AB
属于组织文化制度层 ( 行为层 ) 的有 ( ) 。
对于生产管理、财务管理和劳资人事的规定
员工评谈论干部和总结表彰体制
组织举办的歌唱竞赛、体育竞赛
组织目标和中心价值观
拥有组织特点的纪念晶和平时用品
参照答案: ABC
听任型领导的特点是 ( )
下级富裕远见的想法常常被否认
在组织同意的范围内,下级人员能够自己确定工作目标
.
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上司做出所有的决议
当下级提出要求时,上司会赐予必需的帮助
有可能出现杂乱失控的场面
参照答案: BDE
损益控制法的限制性主要有 ( ) 。
控制标准模糊,不易正确衡量
大量的单据来往会增添控制成本
高层主管不肯意分权会降低控制成效
部门之间的竞争会影响其实行
没有反应举措
参照答案: BCD
在工作剖析方法中,屑于客观性描绘法的是( ) 。
工作实践法
察见解
面谈法
检查表法
工作日记法参照答案: BDE
在产品设计中 ( ) 。
价值工程的目的是提高产品的功能
采用新技术、新资料、新工艺、新方法能够提高产品价值
存在着降低生产成本以致使用成本提高,寿命周期成本上升的可能
产品的价值等于其功能比成本
有限增添产品成本而使产品功能大幅度提高,也可能增添产品价值参照答案: BCDE
目标管理中拟订公司总目标应注意以下问题( ) 。
应有公司高层决定公司总目标
目标应简洁简要,尽量量化
目标拟订要有科学依照
要关注重点目标,不宜太多
目标要略低于公司目前的生产经营能力参照答案: BCD
在财务剖析方法中的比率剖析中, 主要比率包含( ) .
A: 构成比率
效率比率
有关比率
趋向比率
以上均不正确参照答案: ABC
20. 下边哪些属于信息管理技术( )
计算机软件
计算机硬件
数据库
机器人
.
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E: 网络
参照答案: ABCE
——名词解说——
21. 人际关系学说:
梅奥依据霍桑实验确定了行为科学的基础-人际关系学说。 基本重点: 1、员工是“社会人” ,
不单追求金钱等物质享受,还追求友谊、安全感、归宿感以及受人尊敬等等
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