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XX 集团薪酬管理制度 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬总额的确定 2 第三章 薪酬体系 3 第四章 基本工资 5 第五章 岗位绩效工资 7 第六章 奖金 8 第七章 福利 10 第八章 年薪制 12 第九章 岗位工资制 14 第十章 提成工资制 一五 第十一章 协议工资制 17 第十二章 薪酬调整 一八 第十三章 其他 20 第十四章 附则 22 附件 1：XX 公司岗位分类表 23 鑫科集团薪酬管理方案 第一章 总则 第一条 目的和依据 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享 XX 集团公司（以下简称“公司”）发展所带来的收益，把员工个人绩效