银保专员岗位职责.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1 PAGE 1 银保专员岗位职责 银保业务发展专员中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意职责描述: 1、依据公司银保渠道下达的业务预算,负责银行渠道KPI指标的推动、达成,合作渠道内外部活动方案的制定、推动、达成公司的业务目标,合规经营; 2、依据公司规章制度,建立完整完善的培训体系,为银保各渠道培训、会议经营的实施提高产能,规范日常管理,合规经营; 3、依据公司的各类考核要求,负责相关数据报表上报及分析,确保精确、准时、有效。 4、依据公司要求完成其他各项工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,保险、经济、市场营销等专业为佳; 2.具有2年以上行业经验; 3.持有LOMA证书、个人保险销售经验以及保险公司相同岗位工作经验者优先; 4.吃苦耐劳、责任心强、积极主动,有剧烈的上进心,乐观,能承受较强的工作压力。 篇2:招聘主管招聘专员岗位职责 招聘专员/主管X市商泰汽车信息系统有限公司X市商泰汽车信息系统有限公司,X市商泰汽车信息系统有限公司,商泰工作职责: 1、理解招聘需求,协助部门做出标准和专业的JD; 2、搜集简历并评估,联系并影响候选人意愿,操作以CC为主; 3、负责或者协助部分地区的校园招聘工作; 4、维护并改进人才库,协作团队实施常规招聘运作; 5、跟踪并了解竞争对手人才状况,负责少量高端技术和管理人才的招聘工作; 6、查找合适的目标公司,对潜在的候选人群体进行有针对性地招聘。 任职资格: 1、统招本科学历,重点大学为佳,工科或管理相关专业都可; 2、3年招聘工作经验,有1年以上管理经验,IT/电子行业经验为佳; 3、对招聘工作有自己独特的理解,不仅限于常见理论; 4、了解IT/电子行业的人才特点,理解该行业各层次人才的发展需求与心理特点; 5、热爱人力资源工作,对招聘选拨模块有工作热忱,也情愿向其它模块发展; 6、思维能力强、擅长分析问题、性非常向、能够快速与人建立联系; 7、结果导向、抗压性好、学习能力强、主动性好、能适当加班。 篇3:招飞专员岗位职责 岗位职责: 1、公司飞行员需求信息的发布与渠道维护; 2、应聘飞行员员简历筛选和面试支配; 3、参与公司对飞行员技术考核工作; 4、拟录用飞行员offer的商谈及发放; 5、公司各类招聘渠道的维护; 6、新入飞行员合同签署工作。 7、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,英语六级以上,口语流利,能与飞行员顺当沟通,英语专业优先; 2、一年以上相关工作经验,民航类工作经验优先; 3、英语听说读写优秀,性格开朗,专心负责。 篇4:招聘绩效专员岗位职责 招聘绩效专员高德红外武汉高德红外股份有限公司,武汉高德红外,高德红外,高德红外【岗位职责】 作为业务部门的合作伙伴,为部门供应专业的人力资源解决方案。详细包括: 1、制定并执行人才供应解决方案,包括部门人力资源需求分析及人才招聘等; 2、制定并执行差异化绩效管理方案,跟进目标制定、绩效执行与辅导、绩效评价、结果沟通及应用等系列流程; 3、制定并协作SSC执行差异化短期激励方案; 4、协作培训学院开展组织及员工个人能力建设,营造积极向上的组织氛围; 5、完成上级交付的其他任务。

文档评论(0)

186****3742 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档