软件开发的具体流程与管理制度详解.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 人员招聘管理流程图 编号： 部门名称 人力资源部 流程名称 **公司人力资源招聘管理流程 层 次 2 概 要 员工招聘录用管理 总经理 行政人事副总 人力资源部经理 招聘培训主管 用人部门 A B C D E 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 开 始 开 始 提出人 力计划 提出人员 需求计划 审 核 审定 审批 招聘计划 选择合适的招聘 渠道开展工作 初 试 复试1 审 核 审定 审批 下录用 通知单 结束 复试2 办理报到 手续 办理接收手续 审核决定 公司名称 秦皇岛**房地产开发有限公司 密 级 共 1 页 第 1 页 编制单位 签发人 签发日期 招聘管理业务流程节点说明 第一阶段：制定人力计划 节点E2，提出人力需求计划 1． 招聘培训主管根据公司人力资源规划、制定招聘计划