医院人事分配制度改革方案.docxVIP

XXX 中医院 第 X 次人事分配制度改革实施方案 为进一步推进我院人事分配制度改革力度，根据省、市、县的医改精神，结合前几次人事分配制度改革经验及借鉴兄弟医院好的做法，经研究，决定在我院实施第五次人事分配制度改革工作。具体方案如下： 一、指导思想和原则 以科学发展观为指导，全面贯彻落实党和国家人才建设与人事分 配制度的相关规定；以二级甲等中医院基本标准为依据，结合医 院实际，坚持精干、高效、合理的内部机构设置原则；坚持岗位 规划先行，逐步配齐急需人员；坚持公开、公正、平等、竞争、 择优的人事聘用原则；以“一切以病人为中心”的服务理念为抓 手，坚持“向临床一线倾斜，向高技术、高风险、高责任岗