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/// /// /// 幼儿园教职工劳动合同 一、聘方（甲方）： 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日（ 年） 三、聘请待遇： 每月（ ）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 四、其他事宜： 1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事 工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规 ，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和同学和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 2.押金：乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。 6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。 7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8.本协议自 年 月 日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 合同签定日期： 年 月 日