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拒绝借口 高效执行;一、借口是什么;一、借口是什么;一、借口是什么;二、借口类型;二、借口类型;抱怨、发牢骚根源——觉得世界对自己总是不公平 技术水平低：抱怨单位没有培训； 思想不求上进：抱怨单位氛围不好； 务无拓展、工作无业绩：报怨制度不好、决策错误 ;二、借口的类型 牢骚 抱怨—— 借口 的升级版;二、借口类型;三、借口的后果;借口，只会让人再一次受伤 借口，只会让人四处碰壁 ;三、借口的后果;四、拒绝借口  ——赢在责任心 胜在执行力;三、借口的后果;讨论;四、拒绝借口  ——赢在责任心 胜在执行力;四、拒绝借口  ——赢在责任心 胜在执行力;100%责任就是 “非常二加一” ;;四、拒绝借口  ——赢在责任心 胜在执行力;责任意识，是“想干事”； 责任能力，是“能干事”； 责任行为，是“真干事”； 责任制度，是“可干事”； 责任成果，是“干成事”。;责任？ 任职、份内事 担当造成的后果;你选择谁？ 张三：能力中等 、经验中级、尽职尽责 李四：很有才华、聪明却散漫、不够敬业 你如何使用？ ;说实在的，没有责任心，我走不到今天。 不管领导怎么摸我的头