系统集成公司部门满意度调查表.docx

系统集成公司部门满意度 调查表 Final approval draft on November 22, 2020 部门间满意度评估表 被评估人（或部门）： 评估期间： （2008）年（ ）季度 评估要点评 估 项 目权重满 意 程 度得分 评估 要点 评 估 项 目 权重 满 意 程 度 得分 工 作 态度 专 业 知识 工 作 能力 工 作 效 率 与 效果 通过以上各项的评分，该员工（或部门）的综合得分为： 分 1、你还希望评估其他部门（或人员）在工作过程中哪些方面的内容请填写： 你认为该员工（或部门）应处于的等级及满意程度是： 非常满意 满意 一般 不太满意 很不满意 2、你对该员工（或部门）工作主要的改进建议： 评估者签字： 日期： 人事部门综合评价： 人力资源总监签字： 日期： 1、客户导向的服务意识。 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2、实事求是态度。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3、工作不推诿。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 4、主动性。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1．本职专业知识。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1、本职专业工作能力。 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2、沟通能力。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3、协调控制能力。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 4、注意及时反馈信息。 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1、处理事务快速、及时，不拖延。在规定时间内完成。 2 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2、工作结果符合约定要求。数量、质量。 2 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1