管理员岗位目标责任书.pdfVIP

******** 管理有限公司 ﹡﹡管理员岗位目标责任书﹡ 为充分调动员工之积极性，开展公平的劳动竞赛，促进工作，提高效率，完善花 园管理员之责任制度， 根据公司之实际管理要求和实践经验， 特对原 《管理员岗 位目标责任书》进行修订，具体内容如下： 一、 本责任书适用之职位范围： 本责任书应用管理处主任、管理员之任务。 二、 本责任书考评形式： 考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采 用工资奖金相结合之考评形式。 叁、 本责任书之考评专案： 责任区住宅楼及公共设施完好率； 治安案件、 火灾、刑事案件、 社区秩序；保洁、 清洁、绿化；住户评议；工作作风、纪律；工作日记及房屋管理档案。 四、 岗位目标责任书之内容： 坚决服从公司领导之安排， 认真学习物业管理之法规及公司规章制度， 并严格按 章办事，热情服务，做到业主、公司满意，具体工作细则如下： 1、 要熟练掌握好物业管理之有关知识和公司之管理制度，树立为住户服务的 思想。 2、 要切实熟练掌握好责任区内之物业情况，合理安排责任区的所有员工之岗 位 （注