试论劳动权利体系及其分析工具.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 论劳动权利体系及其分析工具 --兼论劳动权利的一种新的研究范式 陈步雷 中国人民大学 劳动所研究员 上传时间:20XX-5-9 关键词: 劳动权利/对应性关系/分析工具/研究范式 内容提要: 劳动权利是庞杂而多变的社会现象，现行立法与学术对其范围、种类、功能固然有一定的认识方法，但往往是平面化的、窄视野的。本文在对劳动权利的法律依据和社会基础进行分析的基础上，提出并讨沦了规范(应然)和事实(实然)两种意义的劳动权利体系。探讨了劳动权利的范围、种类、属性、功能、治道等重要问题，以比较新颖的分类标准为基础，对劳动权利作出了新的分类，并把劳动权利置入这些对应关系结构，讨论了在各种对应关系的分析框架中，对劳动权利新的关注点。这些分类(——对应性关系)在整合以后，可以成为对劳动权利问题的新的研究范式。 劳动权利