长输天然气管道安装工程案作业人员行为安全管理方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 长输天然气管道安装工程案作业人员行为安全管理方案  安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的担心全行为与物的担心全状态的掌握,落实安全管理决策与目标,是以消退一切事故,避免事故伤害,削减事故损失为管理目的。  掌握是对某种详细的因素的约束与限制,是管理范围内的重要部分。  安全管理措施是安全管理的方法与手段,管理的重点是对施工过程各因素状态的约束与掌握。依据施工项目生产的特点,安全管理措施必需带有鲜亮的行业特色。  一、落实安全责任、实施责任管理  施工项目经理部担当掌握、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必需同时担当进行安全管理、实现安全生产的责任。  1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织机构,有组织、有领导的开展安全管理活动。担当组织、领导安全生产的责任。  2、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,并常抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实状况,准时逐级上报。  (1)项目经理是施工项目安全管理第一责任人。  (2)各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产全过程的要求负责。  (3)全员担当安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到员工的系统应做到纵向究竟,一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。  3、施工项目应通过相关职能、监察部门进行安全生产资质审查,并得到认可。  一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,应通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,方可持证上岗。  特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参与安全操作考核,取得监察部门核发的《安全操作合格证》,持证上岗。施工现场出现特种作业人员无证操作现象,施工项目经理必需担当安全的管理责任。  4、施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可,担当物的状态漏验、失控的管理责任,接受由此而出现的经济损失。  5、一切管理、作业人员均需与施工项目经理部签定安全责任协议书,向施工项目经理部做出安全保证。  6、安全生产责任落实状况的检查,应有专心、具体的记录,做为安排、补偿的原始资料之一。  二、安全教育与训练  进行安全教育与训练,增加对全员的安全生产意识,提高安全生产学问,有效的防止人的担心全行为,削减人的失误。安全教育、训练是进行人的行为掌握的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练应做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。  1、一切管理、作业人员应具有基本条件与较高的素养  (1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。  ?(2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。  ?(3)没有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。  ?(4)具有适于不同层次操作所必需的文化技术水平。  ?(5)输入的劳务,必需具有基本的安全操作素养。经过正规训练、考核,输入手续完善。  ?2、安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括学问、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练时,不仅要使作业者把握安全生产学问,而且能正确、专心的在作业过程中,表现出安全的行为。  安全学问教育。应使作业者了解、把握生产操作过程中,潜在的危急因素及防范措施。  安全技能训练。使作业者渐渐把握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,削减操作中的失误现象。  安全意识教育。在于激励作业者自觉坚持实行安全技能。  ?3、安全教育的内容随实际需要而确定  (1)新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教育,重点偏重一般安全学问、生产组织原则、生产环境、生产纪律等教育,还应强调操作的非独立性。对季节工、农夫工三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。二个月内安全技能不能达到娴熟的,应准时解除劳动合同,废止劳动资格。  (2)结合施工生产的变化、适时进行安全学问教育。一般每10天组织一次较合适。  (3)结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练阶段。  (4)安全意识教育的内容不易确定,应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容。可结合发生的事故,进行增加安全意