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PAGE 1 PAGE 1 需求计划经理岗位职责任职要求 需求计划经理岗位职责  岗位职责:  1、需求预估:建立预估模型,管理需求变化,指导供应计划,提高订单满意率;  2、需求预估分析:通过分析总结预估与实际的差异,优化需求管理、预估模型;  3、S  4、供需平?协调:整合供应链资源评估供应计划与需求计划的差异,并结合供应的状况大程度满意销售需求;  5、库存预警:对高库存、临期库存进行监控和管理,与销售沟通消耗方案,并监督执行;  6、完成上级支配的其他支持和协调工作。  岗位要求:  1、大专学历以上,统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业优先考虑;  2、2年以上快速消费品相关岗位工作经验优先考虑;  3、精通Excel数据统计分析、娴熟使用SPSS、SQL等统计软件;  4、有较强的分析能力、规律推理能力、沟通协调能力;  5、娴熟office办公软件、工作专心、有良好的职业道德,沟通表达能力与成本掌握意识。  岗位职责:  1、需求预估:建立预估模型,管理需求变化,指导供应计划,提高订单满意率;  2、需求预估分析:通过分析总结预估与实际的差异,优化需求管理、预估模型;  3、S  4、供需平?协调:整合供应链资源评估供应计划与需求计划的差异,并结合供应的状况大程度满意销售需求;  5、库存预警:对高库存、临期库存进行监控和管理,与销售沟通消耗方案,并监督执行;  6、完成上级支配的其他支持和协调工作。  岗位要求:  1、大专学历以上,统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业优先考虑;  2、2年以上快速消费品相关岗位工作经验优先考虑;  3、精通Excel数据统计分析、娴熟使用SPSS、SQL等统计软件;  4、有较强的分析能力、规律推理能力、沟通协调能力;  5、娴熟office办公软件、工作专心、有良好的职业道德,沟通表达能力与成本掌握意识。  需求计划经理岗位  篇2：需求管理岗职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  职责描述：  1、接收业务部门提出的需求，进行初步筛查和审核，帮助业务部门改进不合格的需求，对于合格的需求进行编号管理；  2、召集需求评审，确定需求涉及的系统范围和边界，消退理解差异、形成初步方案和工期、预算评估；  3、协助制定项目计划，并负责监督和汇总各项目计划的执行状况；  4、组织业务部门及科技部测试工程师开展系统集成测试、UAT测试、验收测试等工作，并留档记录测试过程；  5、系统上线前组织设计评审，审核系统架构和功能设计符合业务需求。  任职要求：  1、大学本科及以上学历，3年以上系统开发、测试经验；  2、熟识需求管理方法，有独立完成需求分析、组织测试的能力；  3、对银行系统架构有整体性熟悉，具有一定的领域需求分析能力及技术分析基础；  4、具备组织协调能力、跨部门沟通能力和团队协作能力。  篇3：需求分析顾问岗位职责任职要求  需求分析顾问岗位职责  职责描述:  1、参与产品预销售工作;  2、参与或负责项目范围、进度、成本、质量、团队、沟通、风险等各项项目管理工作;  3、调研企业商旅和费用报销管理业务现状,分析业务需求;  4、设计商旅和费用报销管理业务蓝图与解决方案;  5、进行系统配置和客户化设计;  6、编写培训课件,开展用户培训;  7、客户服务与支持,促进客户成功  任职要求:  1、大学本科及以上学历;两年及以上工作经验,其中一年及以上IT咨询工作经验;  2、财务会计、工商管理、经济、信息管理类相关专业;  3、优秀的规律思维能力和沟通表达能力;  4、良好的团队协作意识;  5、对IT咨询工作富有兴趣,能担当挑战和压力,适应不定期出差;  6、有商旅和费用报销管理相关经验或项目管理经验者优先;  7、有SaaS企业服务产品相关经验者优先;  需求分析顾问岗位  篇4：需求分析师助理岗位职责任职要求  需求分析师助理岗位职责  岗位职责:  1、了解客户需求,能够独立敏捷的处理各类业务问题;  2、娴熟使用各种办公软件进行项目文档编写;  3、协助项目经理完成跟进相关进度;  4、完成上级领