2021年度安全生产工作计划重新.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度安全生产工作计划重新 江苏万成钢便桥****  坚持以人为本，坚持“安全第  一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针为指导思想。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。确保实现安全生产管理目标，以下为本年度安全生产计划：  一、安全目标  2021年安全生产工作的总体目标是完成集团公司和上级相关部门提出各项安全生产指令和要求，具体工作目标是：  减少一般安全事故，遏制较大生产安全事故，杜绝重大、特大生产安全事故，杜绝安全责任事故；达到安全标準化的基本要求。  安全管理控制目标：1、无工伤死亡责任事故，2、无火灾、**、中毒、环境汙染和管线破坏等社会影响较大事故，3、安全教育培训率、安全管理人员及特种作业人员持证率、特种装置检验合格率、事故隐患整改率达100%。  要求公司各部门、车间、施工队和班组，根据公司安全管理目标，依据各部门、车间、施工队和班组的安全生产管理职责制定各部门、车间、施工队和班组的安全管理目标，并分解到岗位。公司各职能部门、车间、施工队和班组的安全管理目标，职能部门的安全管理目标报公司总经理审批，各施工队的安全管理目标报工程安全部稽核，车间和班组的安全管理目标由主管安全的副经理审批。  二、安全生产责任制  1、推动各部门、车间和施工队以公司安全生产责任制为依据，结合各自的实际情况，建立并实施本部门、车间和施工队的安全生产责任制。公司“安全生产领导小组”对各部门、车间和施工队安全生产责任制的落实情况进行监督。  2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，公司将与开、复工施工专案签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作要求，同时各专案施工队与劳务分包方签订《安全生产管理协议书》，层层落实安全生产责任。  3、严格检查各专案的安全管理体系、安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。  三、抓好安全教育培训，提高安全管理水平和安全生产意识  为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第  一、预防为主、综合治理”的思想，公司将依据《安全生产教育培训制度》，制定《员工年度安全教育培训计划》对全体员工进行年度安全教育培训工作。努力提高公司管理层的安全领导能力，培养提高各职能部门、车间和施工队的安全管理能力，提高员工对安全生产工作的执行能力。对劳务分包方的劳务人员进行入场**安全教育培训和利用各地农民工培训机构对劳务人员进行经常性教育培训，着力提高其安全生产意识。  四、安全检查  公司将按安全生产标準化中的《安全检查制度》对在建专案施工队进行安全生产检查，平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防雷电、防火、防中暑等。对检查中，发现的安全隐患签发隐患通知单限期整改，并跟蹤複查整改效果。  五、安全生产例会  根据公司《安全生产例会》制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。  六、职业安全健康管理体系  按照职业安全健康管理体系档案要求开展工作，确保公司安全标準化体系的正常执行。对职业安全健康有关法津、法规和其他要求进行收集，并组织编制应急预案和程式準备实施应急演习，确保在生产和施工中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。各专案施工队严格按照程式档案的要求落实安全生产工作，确保安全生产标準化关于职业健康安全管理体系执行良好。  七、重大危险源的管理  公司将根据不同场所的特点，偏执相关的标準编制公司危险源清单。  根据各个专案的不同特点，各专案施工队应建立本专案的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。  八、开展“安全生产月”活动  根据“安全生产月”(6月份)主题开展“安全生产月”活动。着重加强各级管理人员的责任教育，加强安全管理人员的业务培训，加强各个工作岗位操作规程、遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实到每一项工作中，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。  九、2021年公司为了保证安全生产标準化达标完成，各部门、车间和专案施工队安全生产工作重点：  2021年各部门、车间和专案施工队根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性地开展安全教育及安全技术交底，落实好各项安全