综合管理部职责(房地产行业精华版).pdfVIP

北京网赢科技有限公司 网赢—××咨询项目 管理咨询事业部 人资行政中心 - 综合管理部职责 一、基本信息 部门名称 综合管理部 直接上级 人资行政中心副总裁 岗位设置 综合管理部部长、计划主管、行政专员、法律顾问 在人资行政中心副总裁的领导下，组织制定集团年度经营目标，并监督落实；组织集 部门使命 团各部门统计经营数据，建立集团制度管理规范，负责集团品牌和企业文化管理，负 责集团总部行政上事务及后勤管理，为集团经营目标的实现提供后勤保障。 二、部门职责 序 部门职责 号 计划管理和业绩考核 1. 配合战略与投资委员会制定集团年度经营目标、项目公司年度经营目标； 2. 审核、汇总集团各部门、各项目公司的经营计划，编制集团经营计划并上报集团高层审定； 3. 对集团年度经营目标和经营计划的执行情况进行监督，组织召开集团经营分析会； 4. 组织制定集团各部门、项目公司的经营