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培训与人力资源开发
随着战略人力资源管理时代的到来， 人力资源培训与开发在提升 员工技能和素质、 增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。 培训与 开发己逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。
培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能， 企业要生存 和发展 , 必须重视职工培训。加强员工培训，在良好的人际关系，相 互配合的工作环境下， 在公平公正的基础上， 可以更好的激发职工工 作的热情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他们的主动性、创造 性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能
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