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PAGE 1 PAGE 1 银行行长助理岗位职责任职要求 银行行长助理岗位职责  职责描述:  按经营计划细化指标,明确业务发展方向及重点,制定营销战略,并对本行经营工作全面负责;审批非金融机构客户授信业务,资产保全业务,处理关联交易,严格把控各项风险;处理本行法律事务及文书的签署,维护我行正值利益,防范法律风险;指导本行案件防控工作的开展,防范案件风险,确保新增案件为零。  (二)任职要求:  本科及以上学历,金融类、经济类、管理类相关专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;精通银行信贷专业学问,熟识会计、统计专业学问;具有较强的领导能力、市场拓展能力、团队建设能力及先进的行业管理理念;熟识国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;熟识本地市场,具有丰富的客户资源。  二、副行长/行长助理  (一)职责描述:  协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;依据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。  (二)任职要求:  本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;熟识信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟识国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理能力和先进的行业管理理念。  银行行长助理岗位  篇2：支行行长岗位职责  支行行长岗位职责（一）  1、专心贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部掌握制度。  2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。  3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品；负责印、证管理；按要求做好内外部账务核对。  4、负责做好检查发觉会计结算问题的整改工作。  5、负责组织准时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。  6、负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。  7、协作总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核；组织做好会计基础达标升级工作。  8、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。  9、负责做好本行反洗钱工作。  10、协作上级和监管部门做好接待检查工作。  11、担当领导交办的其他工作。  支行行长岗位职责（二）  1、负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理；  2、负责县辖纪检监察、工会；  3、负责县支行本部行政和后勤保障工作；  4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设；  5、负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核，执行上级行风险管理制度；  6、负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作；  7、依据上级行劳动用工管理方法，组织实施员工劳动合同的签订、()鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系；  8、负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作；  9、负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；  10、完成领导交办的其它工作。  支行行长岗位职责（三）  1、现场管理：指导和协助大堂经理进行现场管理，保证网点正常营业；管理网点服务，提升服务质量及客户满足度。  2、销售管理：制定网点各期销售计划，协助客户经理制定个人销售计划，指派网点内涉及销售职责人员的销售任务；定期检视网点销售执行状况，并协助指导网点内涉及销售职责的员工进行销售，如个人客户经理、开放式柜台柜员等；检视商机或销售线索状态，检视客户经理与客户沟通状况等，以了解、跟进网点销售状况。  3、营销管理：组织、管理网点营销活动。  4、客户管理：安排客户，指导和协助个人客户经理和开放式柜台柜员管理和客户维护；必要时亲自进行重要目标客户的管理、升级等。