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《公司理财》复习简要
首先感谢古、 月、言、刍四位老先生的点拨指导。 湖边树下, 听前辈之声, 如醍醐灌顶。
另注: 1. 关于考试范围问题,窃以为水桶原理,即只要有一位老师没讲的内容,都不
应该列入考试范围。其次,出题虽不是任课教师,但总归要问询教学进度。
最后,阅卷估计是老师,只要你和老师没有什么过节,即便未讲内容出现,
老师也会择情给分。所以,应该不用担心范围问题,建议列位首先复习好自
己班老师明确说明要考的部分,有时间再看其他。
2. 关于考试,老师常说的一句话“我们是学科重点,不是考试重点” ,所以列位
可以抱着“随便考考”的态度参加考试。 (纯属个人臆断)
3. 本文内容根据张纯老师班教学 PPT 总结。本文范围: 1-6 章, 8-11 章, 13-16
章, 18-19 章。范围不一致问题暂不考虑。
4. 整书脉络按篇分的很清楚, 但建议看完第 4 章后直接复习 8-9 章,其中债券、
股票估值主要是“类年金”问题,而年金在第 4 章中已作详细介绍。
5. 本文只涉及知识点基本提纲,对于各类计算,建议看课本例题理解掌握。
第一篇 价值(一些基础概念)
第一章 公司理财导论
1. 公司理财主要涉及三大块内容: 投资决策 、筹资决策 、 日常经营管理 。
2. 财务管理的目标: 最大化现有股票的每股价值。 当没有可交易的股票时,对我们目标的
更一般表述是“最大化现有所有者权益的市场价值” 。
财务管理目标的发展历程——(论述参考)
发展历程 特点
总产值最大化 盲目追求绝对值,导致“质”的下降
利润最大化 不同行业难比较、概念模糊、忽略时间价值与风险价值、追求短期利益、盲目追求绝对值
每股收益最大化 解决了绝对值问题
股东财富最大化 解决了时间价值与风险价值问题、解决了短期利益问题,但可能损害除股东外其他 stakeholders
企业价值最大化 衡量较难,如何客观评价 EV?
其中,若对于股份有限公司, “股东财富最大化”已可以作为最优目标;对于一般
企业, “企业价值最大化”是追求目标。
3. 代理(股东雇佣管理者经营公司)
i) 代理关系:指股东与管理层之间的关系。
ii) 代理问题:委托方和代理方有可能存在利益冲突,这种冲突被称为代理问题。
iii) 代理成本:○1 指股东和管理层利益冲突的成本。
2
○分为 直接代理成本 ——管理层受益而使股东蒙受损失的公司支出
——监督管理层的所耗费的支出
间接代理成本 ——主要指公司失去的机会 (对股东有利但对管
理层不利的机会)
4. 企业组织形式
i) 个人独资 :费用最低、只缴个人所得税、受制于个人生命周期、无限责任。
ii) 合伙 :个人所得税、受制于任意普通合伙人生命周期。
1
○普通合伙制——每个人无限责任。
2
○有限合伙制——允许部分为有限合伙人:没有管理权、有限责任。
iii) 公司 :可以永久存续下去、有限责任,推崇。
5. Stakeholder (利益相关者) ——除股东、债券人之外其它对企业
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