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? ? ? ? ? 劳务报酬税-详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 1 什么是劳务报酬税 2 劳务报酬税的区分 3 劳务报酬税的计算 什么是劳务报酬税 　　劳务报酬税是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。 劳务报酬税的区分 　　区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。 劳务报酬税的计算 　　一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 　　1、每次收入不足4000元的： 　　应纳税额=（每次收入额-800）*20% 　　2、每次收入在4000元以上的： 　　应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 　　3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 　　应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数 　　超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 　　超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 　　二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 　　根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定 　　三、例：假设王某一次取得收入25000元，适用税率是多少？所得是25000*（1-20）=20000，还没有超过20000元，适用税率为20%。 　　假设王某一次取得收入25001.25元，适用税率是多少？所得是25001.25*（1-20%）=20001元，适用税率为30%。是全部所得适用30%吗？不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。 　　25001.25*（1-20%）*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3 　　或 20000*20%+1*30%=4000.3 　　四、你的收入额是12000元，应纳税所得额是12000*（1-20%）=9600 　　应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*（1-20）*20%=1920元 ? -全文完-