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合理化建议制度 合理化建议制度合理化推荐制度（一） ：合理化推荐制度又称为奖 励推荐制度，改善提案制度，创造性思考制度。 企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等，有改 善的地方而提出建设性的改善意见或构思，称为提案或推荐。 公司选取优良且有效的提案加以实施，给予提案者适当的奖励， 这种有系统地处理员工提案的方法，就被称为改善提案制度。 合理化推荐制度 :是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广 大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能与企业的管理者 持续经常性的沟通。 合理化推荐制度是一项先进的管理方法，古语说得好 :三个臭皮匠 顶个诸葛亮。 一人智短，众人智长，如果一个公司仅靠几位领导是很难实现可 持续发展的，这就需要充分调动广大员工的用心性，使员工以主人翁 的心态全面参与到公司的管理中来， 发挥群众智慧， 为公司献计献策， 共同管好公司 !总之，合理化推荐制度存在着明显的优越性，它是员工 参与到公司管理中的一个重要途径，是公司运用群众智慧的一个重要 手段，因此，我们在用心执行该制度的同时，应不断将之推向完善， 尤其在公司面临销价降低、成本升高、客户要求更加严格、质量风险 加大的这天，我们更就应透过合理化推荐群策群力，集思广益，使公 司在激烈的竞争中立于不败之地 !［修改本段 ］参与提案的注意事项参与 提案要注意以下几个事项 :第一，要注意提案的客观性及具体性