中国民营汽车业海归回流潮发展与薪酬的诱惑.pdfVIP

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  • 2021-11-04 发布于湖南
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中国民营汽车业海归回流潮发展与薪酬的诱惑.pdf

精心整理 中国民营汽车业海归回流潮发展与薪酬的诱惑 在中国汽车市场进一步变化的同时,其内部的人才流向已成新趋势。 2010 年 3 月,原华晨金杯总裁兼华晨汽车销售公司总经理刘志刚跳槽至华泰汽 车;原三菱汽车技术中心主席 om上芳章、韩国双龙李京浩以及昌河汽车销售公司总 经理黄小东投奔吉奥;祁国俊跳槽至民营企业吉奥集团,担任该集团的副总裁一职, 兼汽车研究院院长。 就在几年前,民营汽车企业因为一些具备高级技能的技术人才以及颇具能力的 管理人才多数流向国外或投向外企及国企而苦恼不已。但随着近几年国内汽车产业 的迅猛发展以及民营企业自身实力的不断壮大,各具专长的高管人才开始逐渐将眼 光转向国内,甚至是民营企业。在此前后,吉利也从一些外企、国企纷纷笼络“国 际型”人才。 一股高管人才“逆流”之风正在形成新气候。对此种趋势, 《21 世纪经济报道》 汽车研究院与盖世汽车网进行了调查。本次调查的时间为 2010 年 7 月 23

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