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- 2021-11-04 发布于内蒙古
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企业劳动合同 75 个法律风险点解析
随着劳动合同法的公布和实施，对劳动者的合法权益保
护力度加大，同时对企业的人力资源管理工作也提出了更高
的要求。本文试图从企业的视角出发，分析在签订劳动合同
过程中可能出现的 75 个法律风险点。
一、招聘员工法律风险
1 、就业歧视的风险。招聘广告中含有乙肝歧视、户籍
歧视、性别歧视、年龄歧视等内容，导致企业形象随之受损
甚至诉讼的法律风险。
2 、招聘人员提供虚假信息的风险。招聘时应要求应聘
人员
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