秋幼儿园教师培训工作总结(20210803194713).docVIP

PAGE / NUMPAGES 2019 年秋 xx 教师培训工作总结 教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。当今深化改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍，因此，师资队伍建设是我们永恒的主题。在这一学期里，我们制定了园本培训的目标，继续开展我园的全员培训工作，现总结如下： 一、抓师资队伍建设，提高保教质量 （一）以师德建设为先导，不断规范师德师风。 狠抓师德师风建设工作，切实把 “学高为师 ,身正为范 ”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。 1.组织教师学习《教师职业道德规范》，认真贯彻落实上级部门的有关要求，明确教师工作职责与行为规范。 （二）立足自培，加强外训，不断强化教师专业水平。 1．通过园本培训、进班指导、观摩课、教研等形式提升教师队伍水平。合 理利用业务学习，根据教师的不同需求组织开展形式多样的园本培训活动，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。其中重点落实如下：一是扎实开展集体备课活动；二是落实部分教师技能培训工作。通过培训促使教师在原有基础上有显著提升；三是加大进班指导力度，从而了解各班教学常规、教师的课程驾驭能力、环境创设方面进行针对性的指导和帮助。 2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，不断获得新的教育信息和其他 方面的一些信息，把所学的理论与教学实践相结合，