泰州市专业技术人员心理健康题目.docx

1、 弗洛伊德的人格的结构是 a A、 本我、自我、超我B、本我、自我、他我 C、本我、他我、超我 D、他我、自我、超我 2、哪项不是职业倦怠症的特点（ a） A、情绪衰竭 B、复杂的工作环境C、非人格化 D、低个人成就感 3、基因与环境交互的最重要方式体现在 a A、 相同的环境能够以不同形式作用于个体B、 不同的环境能够以不同形式作用于个体C、 相同的环境能够以相同形式作用于个体 D、 不同的环境能够以相同形式作用于个体4、 恋爱中的挫折分为很多类，按照其产生原因，可以分为 b A、 他因挫折、舆论挫折和家庭挫折B、 自我挫折、舆论挫折和家庭挫折C、 自我挫折、舆论挫折和工作挫折D、 他因挫折、工作挫折和家庭挫折 5、艾森克的三因素人格理论是 d A、内向性、神经质和精神质B、外倾性、多血质和精神质C、外倾性、神经质和多血质D、外倾性、神经质和精神质 6、网络综合症产生的原因（ c ） A、工作、心理原因B、工作、生理原因C、心理、生理原因D、心理、身体原因 7、哪项不是克服“上班恐惧症症”的方法（a ） A、自我安排调节 B、调整自己的认知C、学会适当放松 D、有意识地适应人际交往情境 8、 专业技术人员职业生涯规划的步骤是 c A、 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调 整 C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职 业生涯规划的调整 D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划 的调整 9、 对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫 d A、 印象形成B、 态度 C、 首因效应D、 归因 10、 某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是 a A、 抑郁B、 焦虑C、 自卑D、 压抑 11、哪项不是提高职业适应能力的途径（c ） A、尽量选择自己喜爱的职业 B、培养对自己所从事职业的兴趣 C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应D、平时和同事之间多交流接触 12、哪个不是预防“假期综合症”的方法（d ） A、假期前的心理调适B、休息要适当 C、多和朋友接触D、多想开心事 13、下列不是心理健康的三种等级（a ） A、心理亢奋状态B、心理正常状态 C、心理不平衡状态D、心理病态 14、男女婚后的心理差异是 b A、妻子的持家意识比较弱，丈夫比较强 B、丈夫的情绪较为稳定，而妻子的情绪容易波动 C、妻子有时候显得反映比较迟钝，而丈夫敏感又喜欢联想D、妻子自尊心比较强，而丈夫虚荣心有些强 15、恋爱中的嫉妒心理在更深层次上源于 d A、 自私特性B、 依赖性格 C、 一夫一妻制D、 心理病态 16、易患癌症的心理社会因素大致有以下几个方面（abcd ） A、抑郁 B、丧失社会支持C、无助感 D、抑制负面情绪的表达 17、五因素理论中包含了五种人格特质因素，分别为外倾性、（ ） A、神经质B、宜人性C、尽责性D、开放性 18、职业适应的内涵包括心理适应还有（ ） A、生理适应 B、岗位适应 C、知识技能适应 D、人际智能适应 19、专业技术人员常见的不良情绪主要表现在冷漠及其表现和（ ） A、焦虑及其表现 B、压抑、抑郁 C、过度恐惧及其表现D、激动发怒 20、健康的心理是使个体在这诸多方面进入良好状态的决定因素（ ） A、心理健康是正确认识自己的提前 B、心理健康是与人良好交往的基础 C、心理健康可以保证确立恰当的自我期望D、心理健康能使个人工作及生活适应性强 21、应对“职业厌倦症”的对策（ ） A、树立切合实际的职业目标，做自己力所能及的工作B、建立职业兴趣，强化职业情感 C、利用升华技巧 D、合理地安排工作 22、如何消除不良情绪（ ） A、消除不良情绪的基本途径B、情绪的自我调节方法 C、远离不良情绪D、情绪的认识 23、专业技术人员压力应对对策：树立正确的事业观、（ ） A、正确认识压力 B、了解自己，接纳自己，改进自己 C、发现他人的优点，建立良好的人家关系D、学会化解压力 24、通过49年的观察研究发现了许多我们今天认识的防御机制，他们的几个最重要的特征是是人们用来 控制本能和情感的一种重要手段、（ ） A、处于人的潜意识层 B、都是独立、互不相干的 C、是动态的和可逆的，尽管它们常见于重要的精神疾病D、它们可能是病态，但是也可能是适应的过程 25、哪些是造成专业技术人员心理压力的主观原因（ ） A、观念因素和自我期待方面的压力 B、生理因素C、心理因素D、能力因素 26、预防“假期综合症”的方法（ ） A、假期前的心理调适 B、