2020年安徽合肥瑶海区事业单位招聘考试《申论》模拟卷-参考答案.docxVIP

学员专用 请勿外泄 学员专用 请勿外泄 第 PAGE \* Arabic 学员专用 请勿外泄 学员专用 请勿外泄 第 PAGE \* Arabic 2020年安徽合肥瑶海区事业单位招聘考试 申论模拟卷 参考答案 一、根据“给定资料1”，请分析杭州市某重点中学教师为什么会普遍感觉压力过大。（15分） 要求：概括准确，条理清楚，语言精炼，内容全面；不超过200字。 【参考答案】 从工作层面看，一是日常工作内容过多，除上课外，还要承担大量的非教学任务，二是在管理上，除接受教育行政部门管理以外，其他部门也将学校也纳入各自业务管辖的范围，要求开展各种活动，占用了教师大量时间和精力。 从外界因素看，一是同家长的沟通占用了大量时间，使教师被赋予太多的期望和责任，二是收入过低，又受到过多外界评价的影响，大大降低了教师的认同感，导致教师社会地位感和职业满意度不高。 二、根据“给定资料2”，请指出“大额班”形成的原因并提出解决对策。（20分） 要求：紧扣材料，分条作答，有针对性；不超过300字。 【参考答案】 原因在于一是随着城镇化建设进程加快，很多农民进城就业、购房，导致城镇公立学校学生员大幅增加，远远超过了计划。二是部分偏远地区学校对人才吸引力较小，教师流失较为严重，教师缺编现象普遍。三是地方财政收入较少，对教育的重视一般停留在口头上，更多的将钱投入到低投入、见效快的政绩工程上，教育经费被各级政府挪用、截留。 为此，政府应当加大教育投入，多建学校，增加学位，缓解学校的压力，推进县域义务教育均衡发展。坚决杜绝教育经费被截留的问题，增加教师资源，增加新的班级对学生进行分流。 三、A市教育局决定从下学期开始，按照“立足需求、家庭自愿、家长委托、学校服务”的原则启动全市小学放学后的托管服务，现需下发相关指导意见至辖区小学。假如你是A市教育局工作人员，请草拟这份指导意见的简要提纲。（25分） 要求：自拟标题，自行设定相关工作要求，逻辑清晰，具有可操作性；不超过400字。 【参考答案】 A市教育局关于启动全市小学放学后托管服务工作的指导意见 各区、县教育局： 为解决小学生放学后家庭无人照料、安全存在隐患的问题，自下学期开始，我市启动全市小学放学后的托管服务，现就相关工作提出如下指导意见。 一、指导原则 各县区相关部门需按照“立足需求、家庭自愿、家长委托、学校服务”的原则，贯彻落实开展“托管”服务相关工作。 二、工作要点 各地应充分发挥教育系统在校舍场地、图书、体育器材等方面的优势，利用城市学校少年宫等阵地，形式上，可以采取“晚托班”、“放心班”、“四点钟学校”等多种方式，可以跨班级跨年级统筹组织。地点上，可以在校内举办，也可以与社区联合，在社区举办。内容上，以学生自主安排为主，在社区举办的可兼顾组织开展社团活动等。积极鼓励广大教职员工和邀请社会热心人士、社区志愿者、有条件的家长义务参加学生“托管”服务。 三、工作要求 规范开展“托管”服务活动，做到集中有人监管，活动有安全措施，进出有统一组织，切实保障学生的安全。 四、请根据给定资料，以“减负”为主题，自拟标题，写一篇议论文。（40分） 要求： （1）自选角度，见解深刻，立意明确； （2）联系实际，不拘泥于“给定材料”； （3）思路清晰，语言流畅，内容充实； （4）总字数1000~1200字。 【参考例文】 解开“校内减负校外加”的新考题 在教育系统各种减负举动之后，很多学生的课业负担从课内转向课外，争先恐后地参加各种各样的培训班。超前学习、不讲原理、追求解题技巧……一些急功近利的培训机构迅速在全国做大。家长们则依旧焦虑感十足，担心孩子输在起跑线上，全家总动员，花钱花时间，不断卷入这种饥渴游戏当中，明知孩子不快乐，却又被绑缚在战车上动弹不得。 家长与学生不得喘息地跌入新的“圈套”当中，如果归结为家长们的选择，显然过于简单。校外变本加厉迅速聚合成一个“学生负担新疙瘩”，根源还在于教育的大逻辑依然没有理顺，所谓减负、均衡，只是做了局部的工作，并没有改变中国教育的整体框架格局。问题是时代的声音，理清校外各种自主加压的根源，并通过深化教育改革，针对性地清除这些病灶，本身就是教育发展与教育改革不可分割的有机组成部分。 解开新考题，需均衡教育资源。教育均衡只是一个相对概念，在优质教育资源有限的背景下，名校借助奥数筛选优质生源，很多培训班借此“东风”迅速做强。再比如，目前的中高考虽有改观，增加了一些素质选拔的内容，但唯分数论未从根本上改变，家长们还是得让孩子削尖了脑袋争高分，博取更好一点的教育资源，“抄近道”的得高分策略机构，自然会大行其道。 解开新考题，发挥中高考指挥棒作用。中高考是教育的指挥棒，指挥棒指向哪里，整个社会的资源调度就会朝向哪里。有一个比较典型的例子，许多地方体育考试分数纳入中考总分，于