带课老师月度绩效考核表.docVIP

带 课 老 师 考 核 表 考核项目 权重 考核指标说明 分值 目标值 完成值（说明） 得分 数据来源 收入达成率 10% 本中心收入目标达成100%及以上 10 财务 本中心收入目标达成90%（含）—100%之间 8 本中心收入目标达成90%以下 5 日常授课 30% 能够按照推门课标准及教学大纲进度授课 30 中心数据 不能按照推门课标准及教学大纲进度授课 0 客户沟通 20% 能够做到每位学员电话回访一次（家长及学员） 20 中心数据 不能做到每位学员电话回访一次 0 日常备课 20% 能够按照统一教案模板及教学大纲进度备课 20 中心数据 不能按照统一教案模板及教学大纲进度备课 0 仪容仪表 10% 仪容仪表符合中心标准及要求 10 中心数据及总部抽查 仪容仪表不符合中心标准及要求 0 出勤 10% 当月全勤 10 中心数据及总部抽查 当月未全勤 0 客诉 扣分项 出现客户投诉 -10/次 中心数据 退费 扣分项 出现32课时外退费 -5/次 中心数据 被考核人 考核人 总得分