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健身房突发事件应急措施及疏散预案
一、火灾及地震处理方式:
1、突发事件一旦发生,所在全体工作人员要立即报告店长或经理,根据火势大小决定是否报警。如报警须迅速拨打119,并要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作,派专人在门口接应消防警察。
2、及时组织员工,进行人员疏散及实施灭火和地震自救。
3、值班人员必须保证在第一时间打开通向门口的大门,紧急情况下可砸破出口玻璃或门,保证人员疏散。
4、经理店长员要及时到场,按分工履行职责,待人员全部撤离后,方可撤离现场,并向总负责汇报。
5、如发现有受伤情况,应及时拨打急救电话 120。
6、值班人员必须要坚守岗位,熟知安全出口情况,经常检查消防设施是否好用,发现问题及时解决及汇报。
7、发生突发事件,经理带领全体教练,立即到达现场,听从领导统一指挥。
8 、疏散方式
、疏散引导组应正确引导场内的人员向疏散通道疏散,并授之以正确逃离方式,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作。尽快增加援助人手。
、疏散路线
a、大门:人员从出口撤离,不得紧张有序不得拥挤。b、会员休息区:立即前往大门。
c、健身区域:迅速向大门处逃离。
d、如是地震在岗所有员工要提醒会员尽量迅速从逃离。
e、如事态紧急不易逃离者,须尽量躲在狭小的实体墙空间内或在承重柱旁。待地震过后等待营救。
二、发生打架斗殴的处理方法
1、 员工应果断劝阻双方,缓解矛盾、防止事态扩大。
制止原则:
、劝阻双方住手,住口;
、将争吵或斗殴的双方或一方会员劝离现场;
、持有器械斗殴则应先制止持械一方;
、有伤员则先送伤员去医院救治。
、在制止争吵、斗殴双方时,切记不能动粗,不允许恶言相向。
2、 同时立即向值班领导报告,决定是否报警。
3、 如有一定危险性,经主管领导同意后立即上报负责人。
4、 如事态严重,有违反治安管理行为甚至犯罪倾向的,立即通知当地公安机关前来处理。拨打电话:110。
5、 如有受伤情况须立即拨打急救电话:120。
6、 提高警惕,防止不良分子利用时机偷盗财物。
7、 说服会员不要围观,必要时可暂停营业保障会员的人身安全。待事情处理结束后,由经理或店长决定何时恢复营业。
三、 急症病人或人员受伤的处理
1、所在位置工作人员第一时间赶到病人所在现场。
2、立即通知主管以上级别管理者。
3、将病者或伤者安置在适当地方休息,并设法通知其单位或家属。
4、妥善保管好伤者或病者的财物。
5、唯有受过急救训练者,方可急救伤者。
6、如情况危急,速打急救电话 120。
7、如是开放式受伤须立即用止血带止血,如是闭合式受伤需要冷敷。
8、心脑血管疾病者须立即拨打急救电话切勿迟疑。且要平放。
与此同时前台人员须派人到正门等待救护车的到来,并引领救护人员到达事发地点。
所有在场人员各司其职,不得擅自离岗。由经理统一安排人手进行护送伤者的工作。并派出主管或经理到医院为伤者家属提供帮助。
四、醉酒人士的处理
醉酒人士是酒后失去正常人的理智,处于不能自控的状态,乱发狂言,甚至滋事损毁财物,调戏妇女等,在工作中发现醉酒人士,要妥善处理。
1、 对醉酒成性的醉酒人士,尚未完全失去理理智的情况下,可好言相劝,或者约束到适宜的地方(室内),待酒醒。
2、 立即上报客服部主管级以上级别领导。
3、 醉酒人士不听约束,还手舞足蹈甚至谩骂员工或会员,引起会员不满,妨碍会所营业正常秩序,经领导同意可立即协同员工将其带离室内约束起来,直到其酒醒为止。
4、 如醉酒人士酒醉不醒,工作人员在三名人员在场的情况下查看最酒人士的手机的联系方式,设法通知其家人或单位。
5、 醉酒人士大发酒疯、打人骂人、毁坏公私财物,甚至调戏妇女, 应立即报告当地公安派出所处理。
6、 因酒精中毒严重,面色苍白,口吐泡沫,有可能出现生命危险
的,应立即送附近医院抢救。拨打电话:120
五、停电应急处理方案
1、 各岗位不能擅离职守,控制人员进出,维持管理区域秩序。
2、 立即通知店长、总经理或现场最高职务领导。总经理或现场最
高领导要通知小区物业工程部立即查找原因。
3、 对会员要及时提醒保持原来位置不要乱动。以防出现不必要的
伤害。
4、 积极安抚会员情绪,合理解释停电原因。
5、 在管理区域主要进出通道之明显位置张贴临时停电通告并告
之注意事项。
6、 在停电时,如有伤员的须立即拨打急救电话 120。
7、 员工及时检查有无障碍物阻挡通道避免受伤。
8、 在无应急灯情况下,工作人同应手持电筒护送宾客进出。
9、 调试正常后,须立即安保会员有秩序的进出,并要求物业工程
部给出停电原因的检查结果。
六、成立突发事件处理领导小组
组织机构包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
总指挥: 副指挥:
各组负责人员
1、灭火行动组:
2、通讯联络组:
3、疏散引
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