公司团委“推优”工作看法及推优工作制度,公文写作,规章制度 .docxVIP

PAGE PAGE 1 公司团委“推优”工作看法及推优工作制度,公文写作,规章制度 “推举优秀团员作党的进展对象” （以下简称“推优”），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在党组织的领导下，团组织开展“推优”工作，不只符合新时期党的建设和需要，而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作，添加团组织的分散力和战役力。依据集团公司团委有关文件的精神，结合当前公司“推优”工作的实际，现就进一步做好“推优”工作，提出如下看法： 　　一、提高熟识，统一思想 　　共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。乐观为党培育大批情愿为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新颖血液，是团组织义不容辞的责任。党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，实现这一宏伟目标，需要我国亿万青年的乐观参与和努力奋斗。准时把大批具备党员条件的先进青年吸取到党内来，是党的事业进展的战略需要。各团组织应依据党组织的要求，把培育青年乐观分子和推举优秀团员作党的进展对象，作为本人的一项重要任务来抓。 　　“推优”工作是新时期加强团的本身建设，保证党员进展质量，发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要措施和有效途径，各团组织要从加强团的本身建设和新时期党的建设需要的高度，充分熟识做好“推优”工作的重要意义，坚决不移地坚持“推优”工作制度，自动结合当前工作的实际和形势进展的要求，不断完善“推优”工作的内容、方法和程序，切实发挥这一制度在青年党员进展工作中的重要作用。 　　二、加大训练培育力度，乐观引导团员青年向党组织靠拢 　　提高团员的思想政治素养，建立一支宏大而稳定的入党乐观分子队伍，是做好推举工作的基础。要认真为推优的入党乐观分子开展党的基本学问、基本理论学习供应组织保障、材料保障。各党支部要准时教导团支部组织推优分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本阅历的学习，加强对他们进行政治上的引导，准时发觉和重点培育“好苗子”，认真教导团支部有针对性地做好培育调查工作。 　　各团组织要大力加强对宽阔团员青年进行共产主义理想和党的基本学问训练，引导团员青年从思想上、行动上乐观向党组织靠拢。要通过团校、团的组织生活会等阵地，组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本学问，不断提高他们对党的熟识，关怀他们端正入党动机。要通过交任务、压担子、提目标等多种形式，使他们在实际学习、工作和生活中经受熬炼和培育，并在实践中对他们进行调查。 　　三、建立健全工作制度，不断完善工作程序 　　推举具备党员条件的优秀团员入党，是基层团组织的一项经常性工作，以团支部为基本单位，在党支部和公司团委的领导下进行。各团支部要进一步建立健全“推优”工作制度，认真落实入党申请人建档制度、优秀团员培育制度、优秀团员定期调查制度、“推优”票决制度等各项制度。 　　推举工作的程序详见《推优工作制度》。 　　四、坚持“推优”条件，保证进展质量 　　各团支部要依据“立足本岗、重在培育、认真考核、乐观推举”的工作准绳，坚持“推优”条件，严格调查，认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公开、程序公开，确保“推优”质量。 　　团委将经常检查各团支部推举工作的落实情况，认真审核团支部的推举看法，严格把关。必要时会直接向团员所在单位的党支部提出建议。能否做好推举工作作为考核团支部工作的重要内容之一，将构成制度和规范列入年度评比先进的标准之中。 　　五、各党支部要关怀和支持共青团组织开展的“推优”工作。 凡是进展28周岁以下青年职工入党，必需经过团组织推举，否则，不予进展。对团组织推举的进展对象，党支部要抓紧做好培育调查工作，条件成熟的要准时吸取到党内。 注：后附《推优工作制度》 推 优 工 作 制 度 第一章 总 则 第一条：共青团是党的助手和后备军，推举优秀团员作为党的进展对象（以下简称推优）的工作是党赐予共青团组织的一项光荣而严峻?的政治使命，是培育培育社会主义事业接班人、加强党员队伍建设、充实党的重生力气的需要，也是激发宽阔团员青年的政治热忱，添加共青团组织的战役力、分散力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化，依据《党章》、《团章》的有关规定，结合企业实际制定本细则。 其次条：“推优”工作是进展青年入党的必不行少的基础环节，要在党组织的统一领导下依据党组织的有关要求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。 第三条：“推优”工作必需严格把握标准，坚持自下而上、集体准备的准绳，在确定推举对象时，应事先征求党组织的看法，使团组织的推举与党组织的进展工作协调起来。 其次章 ：“推优”对象的基本条件 第四条：进展二十八周岁以下的青年入党，一般应从团员中进展，并经过团组织的推举；未经团组织推举的，党支部不予争辩。 第五条：推举