5.12初会《经济法基础》真题1.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 5.12初会《经济法基础》真题1  今天针对19年刚刚结束的初会考试，特意整理了以下真题及答案解析，希望刚考完试的你们可以马上核对答案，预估一下自己是否合格了。后续初级会计职称考试还会为你们分享其他考试真题，欢迎来看！  一、单项选择题  1.根据车辆购置税法律制度的规定,下列车辆中,不属于车辆购置税免税项目的是( )  A.外国驻华使馆的自用小汽车 B.设有固定装置的非运输车辆  C.城市公交企业购置的公共汽电车 D.个人购买的经营用小汽车  【参考答案】D  【参考解析】考察知识点：车辆购置税的税收优惠(P280)。ABC均属于。  2.根据会计法律制度的规定,下列企业中,必须设置总会计师的是( )  A.个人独资企业 B.国有大中型企业 C.普通合伙企业 D.外商独资企业  【参考答案】B  【参考解析】考察知识点：会计机构和会计人员——总会计师。国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师，其他单位可以根据业务需要，自行决定是否设置总会计师。  3.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是( )。  A.双方不得在服务期协议中约定违约金 B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。  C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金。 D.服务期约定限制了刘某的自主择业权  【参考答案】C  【参考解析】考察知识点：劳动合同——服务期。一般而言，只有劳动者在服务期内提出与用人单位解除劳动关系时，用人单位才可以要求其支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同，工作未满5年，公司有权要求其支付违约金。  4.根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时应发表的审计意见是( )  A.保留意见 B.无法表示意见 C.否定意见 D.先保留意见  【参考答案】C  【参考解析】考察知识点：会计法律制度——会计监督——会计工作的社会监督(P49、P50)。在获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报(如存在)对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时，应当发表否定意见。  5.根据车船税法律制度的规定,下列各项中,属于非机动驳船计税依据的是( )  A.船身长度 B.整备质量吨位数 C.净吨位数 D.量数  【参考答案】C  【参考解析】考察知识点：车船税——车船税计税依据。机动船舶、非机动驳船、拖船，以净吨位数为计税依据。  6.12月甲机构向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元:向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应当缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是( )。  A.28×3%=0.84万元 B.(30+28)×3%=1.74万元 C.(20+12)×3%=0.96万元 D.30×3%=0.9万元  【参考答案】C  【参考解析】考察知识点;教育费附加的计征依据。教育费附加以纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额之和为计征依据，所以B选项错误。  7.下列法律责任形式中,属于行政处罚的是()  A.记过 B.罚款 C.开除 D.降级  【参考答案】B  【参考解析】考察知识点：法律责任——行政处罚和行政处分的区别。A选项：属于行政处分;C选项：属于行政处分;D选项：属于行政处分。  8.银行卡的分类错误的是( )  A.按是否透支分为信用卡和贷记卡。 B.按币种不同，分为外币卡，人民币卡。  C.按发行对象不同，分为单位卡，个人卡。 D.按信息载体不同，分为磁条卡，芯片卡  【参考答案】A  【参考解析】考察知识点：支付结算法律制度——银行卡的概念和分类。A选项：