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品管员试用期总结范文
一、品管试用期工作总结怎样写 1.学会了什么 也就是把本职工作内容概括出来 每天的有必做的几件事 如查询出货方案排期 找到工程材料样板 依单验货 先检型号数量 单号 再检性能 最终外观 OK 则PASS NG 则反馈上级评审 并跟踪处理 并填写报表(能把这些写清晰了 就相当不错了 你老大会认为你学得很快 就会放心让你独立去做) 2.指出哪些本人已熟识 会连续做好 哪些本人 还不够自信 需加强的 可举在试用期中的例子 (这是对本人担当此工作的熟悉 也是总结过去 方案将来 老大会认为你是在仔细干活 也在仔细思索) 3.可有一些个人观点 如哪些动作 你认为较其他厂是很好的 哪些动作 你认为是可以改善的 (这是你以旁观者的身份 客观发言 不肯定你说的是对的 但你只需敢说 老大会认为你有胆有识 如能提出有建设性的看法 那给老大的第一印象便是很好啊) 二、品管转正工作总结 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感激公司经理室能给我展现才能、实现本身价值的机会。 这段时间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心,让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟,感遭到了 **人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的困难和坚决。 同时,也为我有机会成为****的一份子而感动兴奋。 记得当时应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感遭到和谐的大家庭感觉。 进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指点下,通过本身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报: 一、对公司的熟悉 ****是从事****、**、****运营的专业公司,运营网络遍及省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,运营规模居**省第一。 ****以正确的运营和管理理念为指点,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。 二、工作成果: 1、与**一起掌管员工联欢会,得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制造电子检索,使调阅、查询非常便利简约。 3、每次例会前做好预备工作,会后准时整理睬议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文;帮助综合管理科科长整理车辆管理方法,并制造每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作VIP客户档案管理系统。 7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简洁的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改进方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念非常模糊,故对公司全体的运营模式与流程还需进一(本文来自中科软件园,转载请注明!)步的深化了解与熟识。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟识公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才能。 虽然只要短短的三个月,但对于我来说收获颇丰。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不孤负公司经理室对我的期望与栽培。 三、品管试用期工作小结该怎样写 写作要点 一.总结的格式要求 标题格式为黑体,小二号,居中,前后段为0.5。注释格式为宋体,小四号,行间距1.5倍,前后段为0。 二.总结的内容规定 1.自我引见(新员工嘛) 2.对公司的熟悉(公司的性质,文化,理念) 3.对工作岗位的理解(岗位职责) 4.把握的工作内容和存在的问题(必要含市场分析) 5.调整的方向和建议(现实可行的) 6.下一步的工作方案(和公司方向全都的) 7.表达愿望(最重要的,你要干什么) 1.基本状况 这是对本身状况和形势背景的简略引见。本身状况包括单位名称,工作性质,基本建制,人员数量,次要工作任务等形势背景包括国内形状势,有关政策,指点思想等。 2.成果和做法 工作取得了哪些次要成果,实行了哪些方法,措施,收到了什么效果等,这些是工作的次要内容,需要较多现实和数据。 3.阅历和教训 通过对实践过程进行仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性熟悉上升到理 性熟悉。 4.今后准备 下
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