公务员考试面试问答真题集（一）（含答案）,其它公文 .docxVIP

PAGE PAGE 1 公务员考试面试问答真题集（一）（含答案）,其它公文 1、你认为你本人有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？答：我从不认为本人有特别突出的优点，我认为本人高校5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能简洁的公用建筑时，经常牵涉到一些简洁问题的简约化，经常需要从全体到局部，从局部到全体的反复验证，以便能够把握住问题的次要冲突，找出合适的处理方法。我觉得这对我特别有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是由于人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以敬重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为特殊重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得本人分析和处理问题的力气较强，口头语言和文字表达力气还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。  2、假如领导派你和一个有冲突的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，消逝这样的事情你是如何处理的？试举例说明。答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，冲突是不行避开的。假如我和一个和我有冲突的同志一起出差，我想首先应当开诚布公，由于有冲突，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如相互坦诚相见，以一种客观，不带个人心情的态度看问题，你会发觉你原先自认为特别得意的想法并不完全正确，你从前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以相互补充，相互完善。我个人认为在处理冲突问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解冲突的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不行能成就一番大事业的。我在上高校时，同寝室一个同学宠爱在寝室随地吐痰，我很不宠爱这一点，但他脾气比较急躁，假如我直接向他说，冲突就会激化，对此我实行了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害本人和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，示意其应到外边吐痰.，  3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前预备阶段，这个阶段次要是吃透会议精神，确定会议进行地点，明确会议开头和持续时间，通知需要参加会议的人员，预备好会议上需要分发的文字材料；其次个阶段是会议进行阶段，在这个阶段我次要是围绕会议的精神，调动大家的乐观性，使大家对问题充分发挥本人的看法，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解毁灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必需加强对会议过后能否实行措施、措施能否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。  4、问:你是新上任的副镇长，依据镇政府的决议给下属支配工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很尴尬你该怎样办？”答：正确的做法是虚心听取群众的不同看法，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众看法的大问题。  5、你作为领导干部在工作中遇到上级的某一批示精神与本地实际情况不全都、发生冲突时，你将如何处理？”思考预备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习争论，领悟实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，听从大局，立足于同党中心保持全都，做到令行禁止；三是如发觉上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施看法。  6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，能否接受‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简约地确定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、推断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神形态。但用人完全“不疑”也不行取，由于所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而（2）“不疑”论会把事物看死，简洁以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视使用、培育、训练、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应确定化。  7、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘冰清玉洁’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然次要是领导干部应当品德端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，