2015年5月会计专业技术资格《初级经济法基础》真题（二）及详解.pdfVIP

2015 年 5 月会计专业技术资格 《初级经济法基础》真题（二） (总分：100.00，做题时间：90 分钟) 一、B单项选择题本类题共 25 小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不 选均不得分。/B(总题数：24，分数：48.00) 1.下列法律责任形式中，属于行政责任的是( )。 （分数：2.00） A.赔偿损失 B.罚款 √ C.返还财产 D.罚金 解析：行政责任包含行政处罚、警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣 或吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留，故选项 B 属于行政责任。选项 A、C 属于民事责任， 选项 D 属于刑事责任。 2.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税纳税人的是 ( )。 （分数：2.00） A.承租商铺的张某 B.出让国有土地使用权的某市政府 C.接受房屋捐赠的某学校 D.转让厂房的某企业 √ 解析：土地增值税的纳税人为转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个 人，故选 D。 3.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是 ( )。 （分数：2.00） A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 √ D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬，故选项 C 错误。 4.2011 年 4 月 1 日，张某到甲公司工作。2014 年 7 月 31 日，甲公司向张某提出解除劳动合同，双 方协商一致后于 8 月 3 日解除。已知张某在劳动合同解除前12 个月的月平均工资为 4 000 元。解 除劳动合同时，甲公司应依法向张某支付的经济补偿为( )。 （分数：2.00） A.16 000 元 B.14 000 元 √ C.4 000 元 D.12 000 元 解析：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满 1 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6 个月以上不满 1 年的，按 1 年计算；不满 6 个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。 题目中张某工作 3 年 4 个月，故甲公司应该向张某支付经济补偿金=4 000×3．5=14 000(元)。 5.2014．年 10 月 19 日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为 12 年， 其中在甲公司工作年限为 4 年。李某依法可享受的医疗期为 ( )。 （分数：2.00） A.12 个月 B.9 个月 C.18 个月 D.6 个月 √ 解析：实际工作年限 10 年以上的，在本单位工作年限 5 年以下的医疗期为 6 个月，故选 D。 6.根据支付结算法律制度的规定，存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于一定期限向 其开户银行提出银行结算账户的变更申请，该期限是 ( )。 （分数：2.00） A.5 个工作日内 √ B.3 个工作日内 C.3 日内 D.5 日内 解析：存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于 5 个工作日内向开户银行提出银行结算 账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件。 7.ABC 公司出纳员在审核该公司主任王某购买办公用品的发票时，发现出具发票的商场误将 “ABC 公司”写成 “AB公司”，该出纳的下列做法中，正确的是( )。(2018年新大纲试题，原考试真题 考点在新大纲中删除) （分数：2.00） A.因金额正确，不影响记账，可不必理会 B.不予接受，并向单位负责人报告 C.因错误仅一字之差，可自行更正并加盖出纳印章后入账 D.将该原始凭证退给王某，并告知王某重新找商场开具发票 √ 解析：对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求开具单位按照国家统一的会计制度的规 定进行更正、补充。 8.根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列城市土地中，应缴纳城镇土地使用税的是 ( )。 （分数：2.00） A.企业生活区用地 √ B.国家机关自用的土地 C.名胜古迹自用的土地