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PAGE PAGE 1 公司十年演讲稿 1. 公司十周年演讲 我们经常认为只需准时上班，按点下班，不迟到、不迟到就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种乐观自动、自动自发的精神。自动自发地工作的员工，将获得工作所赐予的更多的奖赏。  坦诚地说，我所看到的很多年轻人，大多是茫然的。他们每天在茫然的上班、下班，到了固定日子领回本人的薪水，兴奋一番或埋怨一番之后，仍旧茫然地去上班、下班……他们从不思考关于工作的问题：什么是工作？工作是为什么？可以想象，这样的人，他们只是被动地应付工作，为工作而工作，他们不行能在工作中投入本人全部热忱与才智。他们只是机械地完成任务，而不是去制造性地、自动自发地工作。  我们没想到，我们当然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依旧被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热忱、才智、信仰、制造力被 最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是行之有效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！  其实，工作是一个包涵了诸多才智、热忱、信仰、想象和制造力的词汇。行之有效和乐观自动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的才智、热忱、信仰、想象和制造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是躲避、责备和埋怨。  工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需一种乐观自动、自动自发的精神。只要以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所赐予的更多的奖赏。  应当明白，那些每天早出晚归的人不肯定是仔细工作的人，那些每天忙劳碌碌的人不肯定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时消失在办公室的人不肯定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种躲避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅恪守纪律、循规蹈矩，却缺乏热忱和责任感，不能够乐观自动、自动自发工作的员工。  工作不是一个关于干什么事和得什么酬劳的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那方面付出精力。从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命去做的事！  胜利取决于态度，胜利也是一个长期努力积累的过程，汉有谁是一夜成名的。所谓的自动，指的是随时预备把握机会，呈现超出他人要求的工作表现，以及拥有“为完成任务，必要时不惜打破常规”的才智和推断力。晓得本人工作的意义和责任，并永久保持这一种自动自发的工作态度，为本人的行为担任，是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的根本区分。  明白这个道理，并以这样的眼光来端详我们的工作，工作就不再成为一种负担，即便是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我们发觉那些需要做的事情，哪怕并不是份内事的时候，也就意味着我们发觉了超越他人的机会。由于这自动自发地工作的背后，需要你付出的是比别人多得的热忱、才智、制造力和想象力。 2. 十一年厂庆这发言稿 敬重的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志，大家好：  我是xx公司的一名一般员工，今日能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和感动，首先，请允许我代表先进个人，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！  春回大地，万物复苏，2021年4月18 号，对于五星人来说，是一个值得留念的日子，由于到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已胜利走过了10周年，回顾这10年历程，既有很多的心酸与无法，更有很多的胜利与喜悦，作为公司的一名一般员工，我与全部五星人一起，一同见证了xx公司10年来的风雨坎坷，一同见证了xx公司10年来的进展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步矗立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。  10年前，董事长买断了在市场经济大潮的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对陈旧的设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有泄气，而是鼓起士气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行支配与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并胜利投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生气，公司开头劳碌而有序