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- 2021-11-05 发布于天津
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职工停薪留职协议
甲方:
(单位)
代表人: _______________________职务: ____________________
乙方: ___________________,性别_____________,出生年月 ____________。
乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。
一、停薪留职期限:从 ____ 年 ____月 ______日起到 ____ 年 ____月 ______
日止,共为 ____年。
二、停薪留职期间,甲方应保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄.
三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定, 评定的附加条件是乙方履行本协议, 待协议期满后, 乙方回原单位工作时, 按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。
五、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
六、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作, 须在一个月前提出申请, 以便甲方按时予以安排工作; 停薪留职期满后一个月内, 乙方未申请回原单位的, 甲方可以按自动离职予以处理。
七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,
按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议自停薪留职
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