邑五大学实验室工作人员职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 邑五大学实验室工作人员职责  一、试验室主任  试验室主任是试验室工作的领导者和组织者,全面负责试验室的各项工作。其主要职责是:  1、熟识本学科或本专业的发展方向及业务学问,具有组织和领导试验室开展教学、科研和管理工作的能力。  2、全面考虑试验室的各项工作,组织制定试验室建设规划、年度教学和科研计划,并组织实施和检查执行状况。  3、依据上级有关规章制度,组织制定本试验室的实施细则,并经常检查执行状况。  4、领导本室各类人员的工作,合理分工并制定岗位责任制。组织本室人员的培训、提高和考核工作,不断提高全室人员的业务水平和工作能力。  5、按教学大纲和科研计划要求,会同有关教学、科研人员,审定或参与编写试验教学大纲、试验教材、试验指导书和科研试验计划,不断提高试验教学质量和科研水平。  6、合理支配、使用试验教学等各项经费,组织编制仪器设备和低值易耗品的申购计划;组织、落实仪器设备的定期保养和修理工作,提高设备的利用率和完好率。  7、在完成教学、科研任务的前提下,在设备处和所在系指导下,利用本试验室的技术、设备力气,积极开展向社会服务,保证服务项目按期完成。  8、经常检查教学、科研及其它任务完成状况,做好年终总结和评比工作。  9、负责本试验室的纪律、安全、卫生及思想政治工作。组织完成上级交办的其它任务。  二、高级技术职务人员  1、熟识并了解本专业领域国内外现状和发展趋势。全面系统地把握本学科的基础理论和试验技术。制定(或协助制定)本试验室的建设方向和发展规划。负责(或协助)组织指导本室的建设与管理。  2、主持试验室的试验技术开发的研究工作,制定教学、科研的试验方案,开出质量较高的新试验或设计性、综合性试验,能解决本专业领域的关键性技术问题。  3、负责精密珍贵仪器和大型设备的论证、验收、调试、技术培训、功能开发和技术管理工作,制定精密珍贵仪器和大型设备的操作规程和管理制度。  4、担当本学科的重大科研项目或设计较高水平的试验装置,写出高水平的试验报告,编写具有相应水平的试验教材、试验指导书,发表关于试验教学、试验技术、试验室建设与管理方面的论文。  5、担当对试验室工作人员的培育提高工作。指导研究生,中级技术职务人员的工作和学习。  6、引进国内外本学科的先进试验技术、仪器设备和管理经验,促进试验室水平的提高,努力使本试验室逐步达到领先地位。  三、中级技术职务人员  1、把握本学科的基本理论和试验技术,了解本学科试验方法、试验技术在国内外的发展动态,独立组织与实施各项试验技术工作。  2、担当至少一门课程的试验教学或试验组织工作,独立设计本科生的教学试验方案,作好试验预备工作,指导学生试验,记录试验状况,批改试验报告,进行试验总结。编写试验讲义或试验指导书。  3、担当本学科的科研项目。独立进行试验装置的设计或改进,解决研制或改制过程中技术问题、不断改进试验手段,更新内容,提高试验质量。  4、担当仪器设备的技术管理工作,包括选型、购置、安装、调试、使用、开发修理等环节。  5、负责指导初级技术职务人员及技术工人,保管员的业务进修及提高。  6、提出试验室工作的改进措施与方案,协助试验室主任共同做好试验室的建设与管理工作。  四、初级技术职务人员  1、把握本学科的一般基础理论和试验技术,协作教师和高、中级试验技术人员从事有关试验技术工作。  2、娴熟把握本试验室仪器设备的原理、结构、性能及使用方法。负责常用仪器设备的安装、调试、操作和一般性维护,保证仪器设备经常处于完好状态,努力提高仪器设备的完好率和使用率。  3、了解本学科的教学内容和要求,把握本试验室的试验内容和方法,做好试验预备工作,参与试验过程,指导学生试验,批改试验报告,并同任课教师一起评定学生试验课成果。  4、制定有关试验规程,编写有关试验资料,编写常用仪器设备操作规程,使用要求及维护保养等资料。  5、负责试验室安全工作。共同做好卫生及科学管理工作。  6、努力学习业务学问,不断提高理论水平、试验技能和组织管理能力。  五、试验室管理员  1、负责试验室仪器设备、材料和低值易耗品的领取、保管和发放工作,经常做到帐目清晰,数字精确,帐、卡、物相符。  2、到设备处领取材料和低值易耗品,必需经试验室主任签字,管理员亲自办理领取手续。保管室所存物资,既要便利领用,又要防止积压铺张。  3、对仪器设备、材料、低值易耗品的保管