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学习 好资料 人力资源管理 课程结构 1. 组织结构设计与工作分析 2. 人力资源规划 3. 员工招聘 4. 员工培训 5. 员工激励与绩效考核 6. 员工薪酬管理 7. 员工福利与职业安全卫生管理 8. 劳动关系管 学习情境一 组织结构设计与工作分析 任务一 组织结构设计 一、组织结构设计原则 组织结构 是指组织内部各组成部分之间