物业人事行政部年度个人工作总结.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 物业人事行政部年度个人工作总结 魏  春去秋来，花开花落，岁月就这样消逝，不留痕迹。回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。人事行政部年度工作总结你知道该怎么写了吗？下面是我细心整理的物业人事行政部年度个人工作总结，供您参考，盼望能够关心到大家。 物业人事行政部年度个人工作总结(篇一)  20xx年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，主动工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下：  一、人事工作方面  1、在院长领导下，依据人事政策、制度和有关规定准时办理医院进出人员的人事手续，准时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量精确无误，基本到达了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时把握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。  2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案准时整理、准时归档；圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息我科准时协调催促医务科、护理部准时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。  3、根据人事部门的相关文件，准时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁重，我科总是加班加点，均能保质保量地准时完成，保证广大职工的切身利益，维护医院的良好形象；根据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作，准时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求精确、准时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；依据相关人事政策，准时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。  4、根据国家规定，仔细做好本单位离退休职工的管理工作。准时办理到达退休年龄职工的退休手续。依据院领导敬老爱老的荣耀传统，依据市卫生局《关于20xx年开展“敬老月”活动的通知》(粤老龄办[20xx]21号)文件精神，我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查，由我科组织实施，深受广大离退休职工的一致好评。  二、党务工作方面  1、依据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支的领导下，切实贯彻执行打算、措施、总结或报告工作。  2、20xx年组织全院党员落实科学进展观教育，使全院党员干部的思想有了进一步的洗礼，到达了教育的目的；党费管理做到帐目清晰，缴费准时，依据党员收入改变准时调整党费数额，准时按局党委精神上缴党费。  3、主动组织在职党员干部加强政治学习。  4、加强党的组织建设，平常留意收集入党申请书，培育入党主动分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。  5、仔细做好党员统计年报工作。  人事科工作虽取得肯定成效，但仍有很多缺乏之处：  一是对已建立的规章制度落实不够。  二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新状况还需加强进一步的学习。  三、20xx年工作打算  1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。  2、仔细做好各种统报和年报工作。  3、准时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。  4、扎实做好退休老同志的工作。  5、高标准完成局领导和上级机关安排的其他工作。  物业人事行政部年度个人工作总结(篇二)  20XX年别人在紧急和劳碌中度过，而我们的产线员工基本上是轻简便松的度过了一年。我们是新等建的工厂，这一年我们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员的需求也不会许多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。回顾一年来，人事行政部工作主要体此刻：  一、20XX年工作情景  1、协作公司的进展和用工的需求进行人员的聘请：  深圳是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流淌大的特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以