- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第
第 PAGE #页共2页
罚款通知书范文通知
罚款通知书范文一
3 月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司 口章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引
以为戒!相关纪律及奖惩条例
1 、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30 分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2 、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷 工5日以上作自动离职处理。
、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄 像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的
,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准
请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准
请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效
进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《
车间6s现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子 生产部
20xx-3-19
罚款通知书范文二
员工姓名:黄** ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时 ,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心站,并在此中做与公 司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工
守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣
除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规 章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献
特此通知
北京**信息技术有限公司
200x.06.16
罚款通知书范文三
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电
话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第 xxx条,
工公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对
xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之
xxx(签署人签名、盖章)
20xx 年xx月xx日
文档评论(0)