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- 2021-11-05 发布于天津
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xxxxxxt限公司 人力资源部制
xxxxxxt限公司 人力资源部制
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关于XX期间调整薪资的通知
各位员工:
大家好,2020年的春节注定是一个难忘的春节。突如其来的 XXXX让我们措手不
及,众多行业几乎停摆,我们也深陷其中。巨大的固定成本和经营压力使公司面临前所
未有的挑战。在这个举步维艰的危难时刻,适当的调整薪资方能与公司共渡难关,经公
司管理层研究讨论后,现将有关方案通知如下:
.XXXX期间原则上不裁员、不减员。
.自2020年—月—日起至 结束,高管、总监级以上人员按税前薪资标准
的%发放,部门主管、经理级人员按税前薪资标准的 %发放,普通员工按税前薪
资标准的%发放。
.对于全月出勤人员,其薪酬标准低于 (含)元的,原则上不打折扣。
.XX期间,可以申请停薪留职,待 XX好转后,公司会根据工作的优先次序,逐步
安排复工。
以上建议是基于抗击 XXXX期间的特殊情况,待 XX结束后,公司将按原有薪资标
准给大家发放工资,希望全体员工能够理解和支持。” 辅车相依,唇亡齿寒,我们坚
信,在全体员工的共同努力下,万众一心、众志成城、一定能渡过这次难关。
请各位员工于2020年XX月XX日前通过电子邮箱发送意见建议,未按时回复反对意见的 均视为同意执行此方案。
有限公司
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