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PAGE PAGE 1 公司无拖欠农民工承诺书 1. 不拖欠农夫工工资承诺书怎样写 承诺书  致： （投标方）  我 （投标方）如成为 拉菲公馆三期（Ⅱ标段）工程 的中标人，我公司愿做出如下严肃承诺：  1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动酬劳。  2、我公司无条件接收投标人对我参建施工人员月工资发放状况的监察，并乐观供应工资单等相关材料。  3、我公司担当由于未准时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。  4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。  特此承诺。  投标方（盖章）：  法定代表人（签字并盖章）：  日期： 年 月 日 2. 不拖欠农夫工工资承诺书怎样写 不拖欠农夫工工资承诺书 致：（投标人全称） 为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，本人 （法定代表人姓名） 以（投标人全称）法定代表人的资历，严肃承诺： 本单位假如中标承建 （项目与合同段名称）工程，需要使用农夫工时，将保证做到： 1、根据《劳动法》规定雇佣和使用农夫工，工资将直接发放给农夫工本人，严禁发放给“包工头”。  2、我单位分包单位雇佣农夫工的，将要求分包单位根据第1条规定签订劳动合同，并担任督促其根据合同规定准时结付农夫工工资。如因我公司未按合同商定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农夫工工资的，将由我公司先行垫付欠款。  本公司对分包单位清偿拖欠农夫工工资负总责。 3、严格恪守国家和地方关于农夫工工资的其他有关规定。  4、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为，形成农夫工上访，本单位情愿无条件接受业主实行的经济等惩罚，同时情愿接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它惩罚打算。 投标人：（全称）（盖章） 投标人法定代表人： （签字） 或被授权的代理人： （签字） 日 期： 年 月 日 注：本承诺书原件应装订在投标文件副本中，必需由法定代表人签字方可有效。  当不拖欠农夫工工资承诺书签字之后，那么就具有了法律效力，不过就算当事人拖欠了农夫工工资，也不能以此承诺书要求对方担当违约责任。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额领取劳动者工资的行为。  一、什么是无故拖欠工资？ 无故拖欠劳动者工资指用人单位无正值理由超过规定付薪时间未领取劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾难、战斗等缘由，无法按时领取工资；用人单位确因生产运营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可临时过期领取劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门依据各地状况确定。  二、拖欠工资在什么状况下构成犯罪？ 拖欠劳动工资一般状况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院处理。假如雇主以转移财产、逃匿等方法，躲避领取劳动者的劳动酬劳，或者原来有力量 领取却不领取劳动者酬劳，在劳动酬劳数额较大且经政府有关部门责令领取后仍不领取的状况下，才构成犯罪。  在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数 额较大”。 三、拖欠工资多久算违法？ 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月领取给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月领取”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月领取，因而用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。  四、遭受拖欠工资该如何维权？ 遇到拖欠工资的这种状况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的详细状况，并尽可能多供应一些能够证明用人单位转移、隐匿财产或有力量领取工资的线索和材料，乐观协作劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主领取劳动酬劳后，若其在指定期限内仍不领取，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。 3. 不拖欠民工工资保证书什么格式 承诺书  致： （投标方来）  我 （投标方）如成为 拉菲公馆三期（Ⅱ标段）工程 的中标人，我公司愿做出如下严肃承诺：  1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或自劳动酬劳。  2、我公司无条件接收投标人对我参建施工人员月工资发放状况的监察，并乐观供应工资单等相关百材料。  3、我公司担当由于未准时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。  4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。  特此承诺。  投标方（盖章）：度  法定代表人（签字并盖章）：  日期： 年 月 日